Помощник project manager / Ассистент по достижению договорённостей о сотрудничестве

Уважаемые соискатели!

Меня зовут Бикбулатова Эвелина Аликовна, и я представляю кадровое агентство «Успешные люди». Подробнее о моей деятельности вы можете узнать в описании компании, перейдя по гиперссылке с моего имени выше.

Это уникальная вакансия для тех, кто хотя бы один раз в жизни задавал себе вопросы из серии:

1. Почему кто-то владеет яхтами, виллами, загородными домами, люксовыми автомобилями, а кто-то только в начале своего пути и ищет опытного человека, который поможет справиться со всеми преградами, начав с низкого дохода?

2. Для чего я живу? В чём моё предназначение?

3. Могу ли я изменить мир и жизнь людей в лучшую сторону?

У нашего заказчика на поиск и подбор персонала появилась потребность в помощниках / ассистентах по развитию компании и дополнительных направлений деятельности в сферах:

— B2G (business-to-government) — это модель взаимодействия бизнеса с государственными учреждениями;

— B2B (от англ. business-to-business — «бизнес для бизнеса») — это модель, при которой одна компания продаёт товары, услуги или решения другой компании, а не конечному потребителю.

Внимание!!!!!

Не тратьте свое и наше время, если:

— Вы откликаетесь только из-за того, что вакансия понравилась вам стилем описания;

— Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста;

— Вы не готовы полностью посвятить себя деятельности по улучшению качества жизни для всех граждан нашей любимой страны и мира;

— Вы обладаете стереотипным мышлением и не готовы выходить из зоны комфорта;

— Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе;

— Вы не читаете требования вакансии или не соответствуете им на 100%.

Обязанности / чем предстоит заниматься. Просим внимательно изучить текст и задать вопросы ИИ, чтобы вам разъяснили, как будет проходить ваша работа, и чтобы потом вы не задавали вопросов относительно того, что нужно будет делать.

— В открытых источниках (мы укажем и покажем, где именно и как именно) искать индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, заинтересованных в увеличении своих продаж и прибыли;

— Устанавливать контакт (переписка по электронной почте, звонки по телефону, переписка в социальных сетях и мессенджерах) и обсуждать возможное сотрудничество с одновременным выявлением проблем, мешающих увеличению прибыли;

— Формировать индивидуальные коммерческие предложения (создавать презентации и разрабатывать PDF-файлы), от которых невозможно отказаться, с одновременным указанием на отсутствие рисков и гарантии для потенциальных партнёров;

— Работа с возражениями потенциальных партнёров путём переписки, общения по телефону и на личных встречах; Определять, к какому направлению подходит найденный партнер;

— Выявлять возможные точки взаимной выгоды;

— Заполнять и поддерживать в актуальном состоянии базу партнеров;

— Подготавливать ежедневный отчет о проделанной работе.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;

• Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум;

— Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО!

— Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят;

— На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!

— Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.

Условия:

— График работы по договорённости, но не менее 4 часов в день;

— Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне;

— Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю.

— Испытательный срок 1 - 3 месяца. В период испытательного срока оплата по формуле — договорились, сделал, получил.

— Оплата труда: от 20 000 рублей при выполнении показателей КПД в соответствии с разработанным регламентом расчёта коэффициента полезного действия (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объём, качество и практическая ценность выполненной работы. Система не имеет потолка в уровне дохода и способствует тому, чтобы ваш доход постоянно повышался пропорционально сроку сотрудничества с нами.;

— При полной занятости с максимальной вовлеченностью в процессы компании и длительности работы в компании сроком от 3 месяцев более чем реально выйти на доход от 100 000 и далее его постоянно увеличивать.

— Оформление в соответствии с законодательством РФ.

Отдельно обратим ваше внимание на то, что за простое создание видимости работы тут деньги не платят.