Погрузитесь в динамичную сферу подбора персонала, где каждый день приносит новые знакомства и возможности!
Мы ищем менеджера по подбору персонала. Задача - находить кандидатов на открытые вакансии компании, общаться с ними, вести отчётность и сопровождать их до выхода на работу. Работа полностью удалённая. Опыт работы не обязателен, у нас есть обучение и наставники.
Обязанности
- Размещение и обновление вакансий на площадках по поиску работы
- Просмотр откликов и резюме, отбор подходящих кандидатов
- Проведение первого контакта с кандидатами (есть готовые шаблоны)
- Приглашение кандидатов на собеседование
- Ведение отчётности (база кандидатов, обратная связь)
- Грамотная устная и письменная речь
- Базовые навыки работы с телефоном и ПК
- Коммуникабельность и внимательность
- Ответственность и организованность
- Готовность обучаться
- Удалённая работа без привязки к городу
- Гибкий график
- Стабильная заработная плата без задержек
- Обучение с наставником
- Возможность профессионального роста
Похожие вакансии
Уверенное знание системы «Честный знак» и понимание логики её работы (это ключевое требование). Чёткое представление о том, как устроены процессы...
Опыт: Минимальный опыт телефонных переговоров, продаж или работы с клиентами (вы умеете и не боитесь звонить). Навыки: Грамотная речь, умение...
Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность. Опыт организации обучения персонала по Охране труда, аттестации по Промышленной безопасности...
Приветствую! Умеете общаться и не боитесь рассказывать о полезной возможности. Не нужно быть экспертом. Нужно желание зарабатывать!
Высшее/среднее специальное образование (математика, педагогика или смежные направления). Опыт преподавания школьникам (репетиторство, школа, курсы). Умение объяснять сложное просто и...