Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска и т. д.);
-
Работа в 1С;
-
Оформление в штат иностранных граждан;
-
Ведение необходимой документации;
-
Полный цикл по поиску и подбору персонала;
-
Проведение собеседований с кандидатами;
-
Заполнение анкет;
-
Проверка документов на наличие и соответствие;
-
Участие в других проектах отдела персонала;
-
Отчетность.
Требования:
- Знание ТК РФ и миграционного законодательства будет плюсом, но не обязательно, мы готовы всему обучить;
- Опыт работы с документами;
- Желание и готовность обучаться;
- Активность, открытость, настрой развиваться в сфере HR;
- Позитивность и дружелюбие.
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
График работы 5/2 (9-18). Сб.Вс. - выходные;
-
Рабочее место находится в Малаховке;
-
Бесплатное питание в корпоративной столовой;
-
Дружный коллектив.
Похожие вакансии
Желание развиваться в сфере B2B-продаж и IT. Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
У вас есть аналогичный опыт работы в координации службы инкассации от 1 года. Умеете выстраивать коммуникацию внутри команды и взаимодействовать...
1. Знание пакета Office. 2. Знание программы 1С-Торговля и склад. 3. Грамотная речь. 4. Умение вести деловую переписку.
Опыт работы аналитиком по маркетплейсам от 1 года, успешные кейсы. Опыт работы с аналитическими сервисами: Sellmonitor, MarketGuru, Оркестро, MarketPapa, EggHeads...
Опрятность. Деловой или smart-casual стиль одежды (вы — лицо площадки, клиент видит статус холла через вас). Умение произвести благоприятное впечатление...
