Компания ZIAS - это один из крупнейший Российских производителей систем навесных вентилируемых фасадов с двумя современными производствами и собственным отделом проектирования, входит в пятерку крупнейших предприятий отрасли.
Обязанности:
-
Руководство процессом проектирования навесных фасадных систем (НФС), подготовка технических заданий и графиков проектирования;
-
Разработка, расчет и согласование сложных узлов примыканий, нестандартных архитектурных решений и узлов сопряжения фасадов с конструкциями здания;
-
Проверка и утверждение рабочей документации на строгое соответствие ГОСТ, СП, СНиП, а также техническим заданиям заказчика;
-
Взаимодействие с заказчиками, смежными проектными организациями (АР, КР, ОВ, ВК) и сопровождение документации при согласовании;
-
Осуществление авторского надзора за производством и монтажом фасадных систем на объектах, оперативное решение технических вопросов на стройплощадке;
-
Подбор и оптимизация решений под конкретные объекты с учетом их специфики;
-
Развитие и оптимизация внутренних стандартов проектирования компании, ведение и актуализация базы типовых узлов и технических решений;
-
Управление проектным процессом: постановка задач, контроль сроков выпуска документации, наставничество и повышение квалификации инженеров-проектировщиков.
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно ПГС, инженерные специальности);
-
Высшее техническое образование (ПГС, Архитектура или смежные строительные специальности);
-
Опыт работы в проектировании навесных фасадных систем не менее 3-5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (ГИП, начальник отдела, ведущий инженер);
-
Глубокое знание нормативной базы РФ (СП, ГОСТ, СНиП) в части проектирования ограждающих конструкций, фасадных систем и пожарной безопасности;
-
Уверенное владение САПР (AutoCAD, Revit/BIM) и специализированными программами для расчета фасадов (SCAD, SolidWorks, Статус или аналогами);
-
Отличное знание технологий монтажа, конструктива подконструкций и всех видов применяемых облицовочных материалов;
-
Навыки управления командой, умения четко ставить задачи и контролировать их выполнение в режиме многозадачности и жестких дедлайнов;
-
Умение читать и разрабатывать сложные архитектурные чертежи, работать с 3D-моделями, выявлять и устранять коллизии;
-
Системное мышление, высокая ответственность и развитые коммуникативные навыки для ведения технических переговоров с заказчиками и подрядчиками.
Условия:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц без задержек;
-
Конкурентоспособный уровень дохода: высокий фиксированный оклад + ежеквартальные премии по итогам реализации проектов;
-
Работа в стабильной компании с портфелем крупных коммерческих, общественных и жилых объектов (бизнес- и премиум-класс);
-
Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро;
-
Гибкий график начала рабочего дня (возможность начала с 8:00 до 10:00), при этом нормированный 5-дневный рабочий день;
-
Возможность участия в масштабных и архитектурно сложных проектах, внедрение и применение передовых технологий ИИ в проектировании фасадов;
-
Дружный коллектив узкопрофильных профессионалов, прозрачная система карьерного роста и лояльное руководство, ценящее инициативу.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!
С уважением к Вам,
отдел персонала ГК ЗИАС
Похожие вакансии
Высшее (экономика, финансы) профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в области внутреннего аудита на производственных предприятиях и...
Опыт работы от 5 лет в автомобильной отрасли у производителя или импортера. Практический опыт в сфере логистики, ВЭД, планирования поставок...
Глубокое знание соответствующей области промышленности (энергетика или пищевая промышленность). Глубокое понимание архитектуры АСУ ТП: знание контроллерного оборудования, SCADA, полевых устройств...
Глубокое знание технологий и материалов, навыки работы с чертежами АР, АИ и ИС, свободное ориентирование в СП (Сводах Правил), ГОСТ...
Опыт работы руководителем в массовом подборе персонала от 1 года. Есть своя команда рекрутеров/кадровых агентств из стран Казахстана/Кыргызстана.
