Ведущий специалист по агросопровождению/Агроном (г. Астана, Казахстан)

Сеть дистрибуции минеральных удобрений "ФосАгро-Регион" объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России и странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.
Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работника и его семьи.

Основные задачи:

• Агрономическая и консультационная поддержка продаж минеральных удобрений производства ФосАгро и компаний партнёров ФосАгро-Регион;
• Участие в агромаркетинговых мероприятиях (конференции, агросеминары и пр.), проведение презентаций продукции;
• Подготовка маркетинговых материалов для СМИ и по запросу потребителей;
• Участие в проведении агрономических, демонстрационных и лабораторных опытов;
• Внедрение в производство передовых приёмов землепользования: корректировка севооборотов, подбор с/х агрегатов, обработка почв, применение систем минерального питания возделываемых культур и системы защиты посевов от неблагоприятных факторов;
• Установление, поддержка и укрепление деловых связей с производителями, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями в сфере агропромышленного комплекса.

Мы ожидаем:

• Наличие высшего агрономического образования;
• Коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
• Владение навыками работы в программах: MS Office (Excel, Word, Power Point), желательно Агрометрика, «1С: Предприятие»;
• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 2 лет;
• Опыт работы в хозяйствах, быстрая обучаемость.

Мы предлагаем:

• Работу с переездом в Республику Казахстан г. Астана;
• Компания обеспечивает пакет релокационной поддержки с помощью оформления необходимых документов;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).