Руководитель отдела маркетинга (e-com) / Product Marketing Manager

О компании и проекте:
Мы — ГК «ПРОТЕКО», лидер российского рынка стоматологии, и мы создаём PROFISFERA — цифровую платформу-маркетплейс для стоматологов. Это масштабный IT-продукт, который должен изменить правила игры на рынке. Наша задача — не просто поддерживать платформу, а обеспечить ей кратный рост и возврат инвестиций.

Ваша миссия:
Вывести PROFISFERA на новый уровень. Вы будете отвечать за привлечение клиник на платформу, рост регистраций и превращение нашего IT-продукта в реальный инструмент бизнеса. Это роль, где вы будете управлять жизненным циклом продукта — от стратегии привлечения до аналитики эффективности.

Ключевые обязанности:

• Стратегия и рост: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для PROFISFERA. Фокус на кратный рост регистраций клиник и активных пользователей;
• Управление каналами: Запуск и масштабирование платных каналов привлечения (контекстная реклама, таргет, работа с дистрибьюторами). Оптимизация бюджета для достижения максимального ROI;
• Воронка продаж: Анализ и оптимизация конверсионной воронки: от первого контакта до регистрации и начала работы на платформе;
• Продуктовый маркетинг: Работа с ценностным предложением (УТП), формирование требований к продукту на основе обратной связи от рынка и клиентов;
• Аналитика и Data-driven: Построение системы сквозной аналитики, управление метриками (CAC, CPL, LTV, ROMI). Решения принимаются на основе цифр, а не интуиции;
• Взаимодействие: Тесная работа с IT-командой (перевод требований бизнеса на язык IT), отделом продаж и партнерами-дистрибьюторами.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт: 3–5 лет в роли продуктового маркетолога, руководителя направления маркетинга в e-commerce, или сильного менеджера в IT/цифровом проекте;
• Экспертиза: Глубокое понимание digital-инструментов привлечения клиентов (контекст, таргет, SMM). Опыт работы с B2B-рынком будет большим преимуществом;
• Навыки: Уверенное владение веб-аналитикой, умение работать с большими данными и считать Unit-экономику;
• Лидерские качества: Способность «зажигать» команду и быть проводником изменений. Мы ищем «владельца продукта», а не просто исполнителя.

Мы предлагаем:

• Работу в масштабном, высокотехнологичном IT-проекте группы компаний, где ваш вклад напрямую влияет на бизнес-результат;
• Достойную рыночную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность влиять на развитие продукта и стратегию компании;
• Работу в драйвовом коллективе профессионалов.