Руководитель PR‑направления (стратегия в СМИ и управление командой)

TrendFоx - коммуникационное агентство. Наш профиль — Digital и PR-кампании. Мы запускаем PR и Digital-кампании для бизнеса любого масштаба, коллаборации и креативные проекты с большим PR-потенциалом.

В поиске PR-менеджера с функциями руководителя направления PR с релевантным опытом работы в PR агентстве.

Опыт в подготовке и защите КП и коммуникационных стратегий обязателен.

Присоединяйтесь и развивайтесь вместе с нами!

Обязанности:

• управление командами, формирование пакетов услуг, стратегическое планирование;

• ведение клиентских проектов, коммуникация с клиентом, постановка задач;

• создание информационных поводов, генерация креатива и ситуативный PR,

• разработка PR-стратегий для брендов;

• подготовка релизов, комментариев и статей;

• разработка коллабораций и партнерств между брендами с PR-целью,

• взаимодействие с бизнес-журналистами, продюсерами ТВ/ радио и блогерами;

• мониторинг и анализ упоминаний бренда в СМИ и социальных сетях;

• управление репутацией компании и работа с негативными отзывами;

• разработка программы и организация мероприятий для СМИ и блогеров;

• поиск информационных партнеров;

• помощь в подборе и приглашении спикеров.

Требования:

• опыт работы в PR не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (управление командой от 3 человек);

• подтверждённый опыт публикаций в федеральных и отраслевых СМИ (предоставление ссылок на материалы или подборки публикаций обязательно);

• глубокое понимание принципов работы медиарынка, наличие активных контактов в редакциях ведущих изданий;

• опыт работы в рекламных агентствах и успешной реализации клиентских проектов, подготовки и защиты КП и стратегий;

Условия работы:

• стабильная ЗП;

• гибридный формат работы 3/2 с 10:00 до 19:00

• комфортный стильный пет-френдли офис на Бауманской с кофе-пойнтом и летней верандой;

• команда профессионалов, которые любят то, что делают и готовы делиться опытом;

• регулярные корпоративные мероприятия для неформального общения с коллегами (мы ходим в музеи, играем в теннис и многое другое);

• доступ к курсам из базы агентства и возможность частичной компенсации на новые обучения;

• возможности для роста в агентстве (Performance Review, Индивидуальный План Развития от руководителя).

В первую очередь рассматриваем резюме с сопроводительным письмом, в нем будет рады узнать, почему хотите работать именно у нас!