Менеджер по компенсациям и льготам

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Преображенская площадь, 8
«Сен-Гобен» — компания, которая меняет представление о строительных материалах и технологиях. Мы помогаем возводить не просто здания, а умные, комфортные и энергоэффективные пространства будущего. Вдохновляясь инновациями и стремясь к устойчивому развитию, мы превращаем идеи в реальность, делая мир лучшим домом для всех с каждым нашим проектом.
Мы создаём поддерживающую и вовлекающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в успех компании. Команда HR отвечает за привлечение и развитие талантов, формируя культуру, которая способствует инновациям и росту.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять проектами по зарплатам и бонусам для сотрудников в России и СНГ: разрабатывать системы мотивации;

  • Проводить ежегодный пересмотр зарплат: анализировать рынок труда, устанавливать вилки окладов и рассчитывать годовые премии;

  • Внедрять изменения в компенсациях при слияниях компаний или запуске новых офисов, а также улучшать существующую бонусную систему (принцип «оплата за результат»);

  • Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды;

  • Оценивать должности и консультировать руководителей и HR-менеджеров по всем вопросам расчета зарплат, премий и компенсаций.

Нам важно:

  • Высшее образование (экономическое, статистическое, социологическое или смежное);
  • Опыт работы с зарплатами и льготами (C&B) — от 3 лет, при этом обязательно участие в проектах (от 1 года);
  • Уверенный использование Excel (сводные, формулы, работа с большими данными) и опыт работы с системами BI (например, Power BI).

  • Навык работы с рыночной аналитикой: формирование обзоров зарплат, логика применения этих данных на практике;

  • Реальные примеры успешных внедрений или изменений в системе оплаты труда

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;

  • Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;

  • Расширенное ДМС со стоматологией;

  • Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;

  • Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;

  • Мобильную связь и корпоративный телефон;

  • Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;

    Электронную платформу для развития и обучения;

  • Доступ к психологическим и юридическим консультациям;

  • Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;

  • Возможности для реализации своих самых смелых идей;

  • Офис в 1 минуте от метро Преображенская площадь;

  • Удобный формат работы: 3 дня из офиса, 2 дня из дома

Стремись к результату — расти вместе с нами!

Похожие вакансии

Key Account Manager (Хард-дискаунтеры)
Группа компаний «Ренна»

Опыт работы Key Account Manager в FMCG с федеральными, региональными сетями или сетями хард-дискаунтеров. Опыт ведения коммерческих переговоров и...

Заместитель директора по поддержке коммерческой службы (финансовый анализ)
Объединенные кондитеры

Опыт работы в компаниях FMCG сектора. Опыт взаимодействия с коммерческой службой. Опыт работа с большим количеством SKU.

Старший менеджер PR (B2B, бренд работодателя)
Михайлов и Партнёры

Опыт работы со СМИ (пресс-служба, пресс-мероприятия). Опыт составления содержательных документов: разработка стратегий, коммуникационных планов и ключевых смыслов.

Специалист по документообороту. Делопроизводитель
INART GROUP

Высшее образование. Понимание структуры договорной работы. Опыт с контрактами (включая контроль исполнения и закрывающих документов). Беспрерывный опыт работы более 3...

100 000 руб.
Сервисный менеджер
Системный Специалист, группа компаний

Опыт работы в сервисном центре или на аналогичной должности от 2 лет. Уверенное владение 1С и/или Битрикс24.

110 000 - 130 000 руб.