ИТ-лидер 1С (импортозамещение ERP)

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Сейчас мы в поиске руководителя направления (ИТ-лидера) на проект по импортозамещению OeBS.

Чем предстоит заниматься:

• Управление доставкой: Полный цикл изменений в системах Финансового блока (учет, налоги, отчетность) и проект импортозамещения OeBS (миграция на 1С) — от архитектуры и бюджета до релиза и эксплуатации.
• Руководство командой из 10-25 человек: Координация L2/L3 (анализ, разработка, тестирование) в потоковой модели.
• Планирование и контроль: Приоритизация бэклога с учетом регуляторных требований, оценка ресурсов, управление рисками, зависимостями и сроками.
• Качество и процессы: Соблюдение SLA, контроль качества (DoR/DoD), мониторинг метрик потока (Lead Time, Cycle Time) и инициирование улучшений.
• Коммуникация: Взаимодействие с бизнес-заказчиками и ИТ-ролями (архитекторы, релиз- и тест-менеджеры) по объемам и приоритетам.
• Инновации: Внедрение ИИ-инструментов в процессы разработки и для внутреннего заказчика.

Мы ожидаем, что у вас:

• Опыт: 5+ лет в роли IT-менеджера, Delivery-менеджера или тимлида, как преимущество - в финсекторе или крупных ERP-системах.
• Специализация: Опыт работы с финансовыми системами (1С ERP, другие крупные ERP-платформы) и участия в проектах импортозамещения или трансформации IT-ландшафта — будет преимуществом.
• Инструменты: Уверенное владение Jira и Confluence; понимание Agile/Lean (Scrum, Kanban).
• Английский язык: Элементарный (чтение документации и интерфейсов).
• Личные качества: Системное мышление, проактивность, умение работать в условиях высокой динамики и жестких регуляторных сроков. Готовность брать ответственность за результат и развивать команду.

В этой роли у вас будет:

• Возможность лидерства в стратегическом проекте по импортозамещению.
• Работа с современными ИТ-инструментами и внедрение ИИ в процессы.
• Команда профессионалов и амбициозные бизнес-цели.