Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Чем предстоит заниматься:

• Полное сопровождение кадрового делопроизводства в компании;
• Подбор и расстановка персонала;
• Разработка и актуализация всей кадровой документации (ЛНА, трудовые договоры, должностные инструкции, дополнительные соглашения и др.);
• Ведение штатного расписания и организационной структуры;
• Составление и ведение графика отпусков и учета рабочего времени;
• Ведение миграционного и воинского учета;
• Подготовка и своевременная сдача всей обязательной кадровой отчетности (СФР, Роструд, ФНС, МВД, военкоматы);
• Подготовка кадрового отчетов для руководства;
• Оперативное решение задач, поставленных руководством.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет;
• Экспертное знание ТК РФ и смежных нормативных актов в области кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Умение самостоятельно разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты (ЛНА);
• Опыт подготовки и сдачи всей кадровой отчетности, квотирование и пр.,
• Опыт самостоятельного прохождения проверок (трудовая инспекция, прокуратура, военкомат);
• Опытный пользователь ПК: Excel, 1С ЗУП;
• Высокий уровень профессионализма, ответственность, аналитические способности, умение быстро реагировать, предлагать решение, работа в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
• График работы: 5/2;
• Место работы: г. Москва, Ленинский пр. 36