Начальник отдела развития и продвижения культурных проектов и КММ

Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
деревня Раздоры, Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1А

Обязанности:
- управление командой, постановка и распределение задач, контроль выполнения поручений;
- разработка, согласование и реализация стратегии развития информационных каналов и коммуникационных площадок организации;
- инициирование, планирование и согласование способов продвижения культурных проектов, событий и инициатив Московской области;
- формирование, согласование и ведение контент-планов по направлениям деятельности отдела для социальных сетей, сайта, СМИ и партнёрских площадок;
- координация сроков подготовки, согласования и публикации текстовых, фото- и видеоматериалов;
- организация информационного сопровождения мероприятий и проектов;
- мониторинг публикаций в СМИ и цифровых каналах коммуникации, подготовка аналитических сводок и предложений по продвижению;
- координация ведения официального сайта учреждения;
- постановка задач по созданию визуального контента для социальных сетей;
- подготовка сценариев для съёмок, технических заданий для дизайнеров, видеографов, фотографов и иных подрядчиков;
- поиск, привлечение и взаимодействие с информационными партнёрами, спонсорами и рекламодателями для продвижения культурных проектов региона;
- взаимодействие с государственными органами, учреждениями культуры, НКО, творческими сообществами, партнёрами и иными профильными организациями;
- участие в совещаниях, подготовка служебной переписки, справок, ответов на запросы и иных документов в пределах компетенции отдела;
- оперативная отработка поручений и запросов.

Требования:

- высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, рекламы, медиакоммуникаций, культуры, государственного и муниципального управления или смежных направлений;
- опыт работы в сфере PR, коммуникаций, продвижения, медиа или культурных проектов от 3 лет;
- опыт руководства командой от 1 года;
- опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий, контент-планов и кампаний по продвижению проектов;
- опыт работы с государственными учреждениями, органами власти, культурными организациями или общественными проектами будет преимуществом.


Условия:

- официальное трудоустройство (оплата отпусков, больничных, мат. помощь к отпуску);
- з/п от 167 тыс. до 185 тыс. до вычета налогов;
- классный и дружный коллектив.

Похожие вакансии

Менеджер отдела закупок
Центральная Площадь

Опыт работы на аналогичной должности в отделе закупок, продаж или бухгалтерии — от 1 года. Знание основ первичной бухгалтерской документации (накладная...

150 000 руб.
Инженер по сопровождению (Развитие технологий международного финансирования)
СБЕР

Опыт администрирования АС (автоматизированных систем). Опыт работы с linux-системами (опыт администрирования Сentos, Debian, знание утилит: grep, find, less, chmod...

Главный специалист по системам водоснабжения и канализации (проектирование)
Донстрой

Образование профильное, высшее техническое. Текущая должность – главный специалист. Опыт разработки проектной и рабочей документации внутренних систем ВК, ВПВ, АУПТ и...

240 000 руб.
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Донстрой

Опыт работы от 4–5 лет в сфере Compensation & Benefits (желательно в крупных системных компаниях с численностью персонала от 400...

Директор мебельного производства
ФЕЛИКС

ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора...

400 000 руб.