Мы это активно развивающий репетиторский центр по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ и повышению успеваемости по школьным предметам.
Наши преподаватели делают образование понятным, интересным, а главное системным процессом. Это неизбежно приводит к результату и позволяет нашим выпускника поступать в профильные классы и ВУЗы мечты, а также повышать успеваемость и приобретать уверенность в себе.
Наша ближайшая цель — удвоить количество отличников в 100 российских школах за выпуск 2026/2027.
Чтобы достичь этой важной цели, мы активно ищем в команду крутых преподавателей и создали для них репетиторо - центричную систему:
-
Гибкий онлайн график:
Занятия проводятся в онлайн формате и вы сами составляете себе расписание. Рабочие часы в будни 15:00 - 22:00 и в выходные 10:00 - 22:00 в зависимости от часового пояса. -
Конкурентная оплата:
Минимальная ставка за час занятий в нашей школе: 540 руб.
Это на 20% выше средней ставки в онлайн-школах. -
Прозрачная система вознаграждения:
Вы наглядно отслеживаете вашу зарплату в режиме реального времени и все параметры, которые на нее влияют прямо в приложении. -
Индивидуальный трек роста в компании:
Преподаватели в нашей школе растут в доходе за счёт перехода на руководящую позицию (от 80 000 руб./ мес) или за счет переаттестации на ведение групповых занятий (1500 руб./час) и повышению квалификации для работы с более требовательными клиентами (1000 руб./час). В среднем на это уходит около 2–3 месяцев. -
Своя база материалов:
Наши преподаватели тратят на домашнее задание и подготовку к урокам всего лишь до 20 минут в день, так как мы предоставляем удобную базу материалов с более чем 4000 заданий и понятной логикой подготовки к экзаменам. Материалы рассортированы по классам, темам и номерам экзаменов и домашним работам. Однако вы также можете использовать свои материалы , после того как их одобрит ваш наставник. -
Не начальник, а наставник:
В нашей школе у каждой небольшой группы преподавателей есть свой наставник, который максимально заинтересован в том, чтобы вы росли в доходе и повышали свои компетенции. -
Никаких штрафов:
Мы не используем никакие системы штрафов и вычетов из зарплаты. -
Простая отчетность:
Наши преподаватели тратят на отчётность не больше 10 минут в день.
Мы же потратили на разработку системы автоматизации более полумиллиона рублей и постарались сделать ее максимально комфортной для наших сотрудников. -
Понятная и полезная академия:
Мы очень гордимся своей академией для новых сотрудников. Новые преподаватели не только адаптируются в компании легко и без стресса, но и с 0 учатся всему, что должен знать крутой репетитор. Во время обучения их за руку проводит будущий наставник, и шансов не научиться просто нет :) -
Довольные ученики и родители:
У нас менее 1% негативных отзывов от учеников или их родителей, а через нас прошли тысячи детей!(немного спиздел) -
Нас рекомендуют:
20% преподавателей пришли в нашу команду по рекомендации от своих товарищей. -
Нам не все равно на наших сотрудников:
Анонимно опрашиваем каждый месяц всех сотрудников об их удовлетворенности работой. Реально анализируем всю обратную связь, это напрямую влияет на систему мотивации руководителей.
Задачи наших преподавателей:
- Проводить пробные уроки для учеников и их родителей
- Анализировать знания учеников и адаптировать под них нашу программу подготовки
- Проводить онлайн занятия для учеников
- Отслеживать прогресс и корректировать образовательный процесс
Что мы ждет от наших преподавателей:
- Амбиции к росту в доходе и компетенциях: мы не только хотим обеспечивать нашим клиентам достойный уровень образования, но и активно ищем кандидатов на руководящие позиции и преподавателей для работы с более требовательными клиентами.
- Ответственный подход к работе: соблюдение временных договоренностей, оперативные ответы ученикам и родителям, открытость к обратной связи от наставника
- Готовность к работе от 25 часов в неделю. Важно: мы ищем кандидатов, которые хотят сделать преподавание своей основной деятельностью, а не рассматривают ее как временную подработку
- Опыт преподавания от 1 года
- Наличие рабочего места с адекватным светом, звуком и веб камерой.
Мы ищем преподавателей, которые хотят не просто вести уроки, а расти в доходе и компетенциях, любят преподавать и умеют доводить учеников до реального образовательного результата, приближая их к крутому будущему.
Для этого мы создали систему, направленную на то, чтобы ученики достигали своих целей, а преподавателям было комфортно им в этом помогать.
Как стать частью команды:
Откликнуться на вакансию -> Заполнить Гугл-форму -> Пройти телефонное интервью с рекрутом -> Пройти личное интервью с HR -> Вы член команды!
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование. Уверенное использования компьютера и стандартного офисного пакета. Грамотная устная и письменная речь, умение слушать, четко излагать мысли...
Твой опыт в онлайн продажах от 3 месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы. Ты готов и тебе...
Опыт работы в телефонных продажах от 1 года. Опыт работы в СРМ системах (АМО CRM; Bitrix). Опытный пользователь MC Office.
Не боитесь холодных звонков. Спокойно относитесь к отказам. Умеете вести живой диалог. Можете выйти на нужного человека в компании.
Knowledge of French C2. Knowledge of English (at least B2). Experience in sales. Experienced PC user. Presentation skills.
