Внедрение инициатив территориального банка (ТБ) по изменению отраслевых кредитных стратегий и кредитного процесса, включая работу с целевыми кредитными продуктами (ЦКП), агрегированными показателями риска (АПР) и проблемными активами.
Мы ищем руководителя проектов для внедрения изменений в кредитные стратегии и процессы. Ваша задача — организовать стабильную работу с данными, взаимодействовать со стейкхолдерами и аналитиками для успешного запуска и поддержки новых методологий оценки метрик в рамках проекта ТБ.
Обязанности
- управление пайплайном задач: ведение плана работ по направлению проекта
- методологическая работа: взаимодействие с владельцами процессов/продуктов для определения и актуализации методологии расчёта метрик, документирование методологий и подготовка рекомендаций пользователям, отработка кейсов и вопросов пользователей.
- работа с данными: организация стабильного потока данных от поставщиков, контроль качества, полноты и корректности данных, обработка ошибок, расхождений и нестандартных ситуаций
- взаимодействие с дата-аналитиками: подготовка и актуализация технических заданий (ТЗ) на алгоритмы расчёта метрик, проверка корректности расчётов, логики агрегации данных и верификация результатов
- поддержка пользователей: консультирование владельцев процессов и руководителей, разбор их кейсов и ошибок.
Требования
- высшее образование
- знание кредитного процесса (отраслевые стратегии, ЦКП, АПР) и опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов от 2 лет
- подтвержденный опыт применения принципов проектного управления и реализации проектов в консалтинге или банковской сфере от 2 лет
- опыт работы с массивами данных и SQL (опыт бизнес- или дата-аналитиком будет преимуществом)
- уверенное владение MS Excel, Word и навык составления презентаций для руководства
- опыт работы с массивами данных и SQL (опыт бизнес- или дата-аналитиком будет преимуществом)
- ппособность выстраивать эффективные рабочие отношения со стейкхолдерами и консультировать пользователей
- аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и стрессоустойчивость
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии
Среднее техническое образование. Опыт работы не менее 5-ти лет в аналогичной должности. Знание нормативных документов по системам противопожарной защиты.
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Offiсe - особенно Excel. Аналитический склад ума. Готовность работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь ПК. Знание MS Offiсe - особенно Excel. Аналитический склад ума. Готовность работать с большим объемом информации.
Готовность к выездам на встречу с клиентом, транспорт. Грамотная речь, хорошие переговорные навыки. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, в компании есть обучение и система наставничества. Грамотная речь, хорошие переговорные навыки. Уверенный пользователь ПК...