Тебе предстоит:
-Обеспечивать выполнение плана по продажам, по приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов Банка на территории МО;
-Управлять командами зарплатного направления и ДСА;
-Мониторить деятельность подразделений по привлечению и удержанию зарплатных клиентов;
-Проводить переговоры с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций, клиентами МСБ;
-Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом);
-Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивировать сотрудников и определять пути повышения индивидуальной эффективности;
Наш идеальный кандидат:
-Имеет высшее образование;
-Имеет успешный опыт управления и развития портфеля корпоративных клиентов на территории МО;
-Имеет опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентом на уровне первых лиц компаний.
Мы предлагаем:
-Работу в одном из крупнейших банков России (ТОП - 3);
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-График работы - 5/2;
-Достойную зарплату, состоящую из фиксированного оклада и ежемесячного бонуса;
-Расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС с момента трудоустройства, отпуском 33 дня, стимулирующими выплатами и дополнительными премиями;
-Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка.
Похожие вакансии
Знание современных методов и средств защиты информации. Навыки анализа рисков и выявления уязвимостей. Опыт работы с системами мониторинга и реагирования...
Высшее образование (предпочтительно по направлениям «социальная работа», «социальное обслуживание»). Опыт работы в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и...
Высшее образование (экономика, менеджмент, статистика). Опыт работы от 2-х лет в роли руководителя в подразделении клиентского опыта (опыт в...
Опыт работы с похожим функционалом (совершенно неважна твоя прошлая должность, главное, чтобы ты уже попробовал себя в работе с контентом...
соответствующий опыт работы в ресторанах не менее 3-х лет. — знание санитарных норм и правил. — активность, обучаемость, лидерские качества. —
