Менеджер по фандрайзингу и развитию фонда

Благотворительный фонд приглашает в команду энергичного, инициативного и ответственного человека, который готов взять на себя полноценное ведение и развитие фонда. Фонд существует 6 лет, но до сих пор не имел системной работы — это ваш шанс построить всё с чистого листа, применить свои знания и увидеть реальный результат своей деятельности.

Мы помогаем детям с особенностями, животным в приютах и военнослужащим на передовой. Наша цель — сделать помощь доступной и прозрачной, привлечь ресурсы и партнёров, создать устойчивую систему сбора средств.

Мы ищем не просто сотрудника, а соуправленца, который станет драйвером всех процессов.

Обязанности:

• Полноценное управление фандрайзинговой деятельностью фонда: разработка и реализация стратегии привлечения средств.
• Поиск и привлечение корпоративных партнёров (сети магазинов, ТЦ, локальный бизнес) для размещения благотворительных боксов и участия в акциях «рубль с покупки».
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций для потенциальных доноров и партнёров.
• Взаимодействие с грантовыми организациями, подготовка заявок на гранты (Фонд президентских грантов, конкурсы мэрии Москвы и др.).
• Сотрудничество с блогерами, лидерами мнений и СМИ для бесплатного и платного продвижения сборов.
• Организация офлайн-акций, волонтёрских встреч, мероприятий для повышения узнаваемости фонда.
• Формирование и ведение базы доноров (частные и юридические лица), сегментация, персонализированная коммуникация.
• Подготовка регулярных отчётов для партнёров и доноров (финансовых и фотоотчётов с подтверждением целевого использования средств).
• Мониторинг эффективности всех каналов сбора средств, корректировка планов для достижения ежемесячных целей.
• Участие в развитии сайта и соцсетей фонда (контент, обновления, обратная связь с аудиторией).
• Координация работы волонтёров (обход боксов, помощь на мероприятиях, ведение базы волонтёров).
• Внедрение программы регулярных пожертвований

Требования:

• Опыт в фандрайзинге, продажах, партнерском маркетинге или аналогичной сфере от 1 года.
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь.
• Инициативность, проактивность, желание работать на результат, готовность предлагать и внедрять идеи.
• Высокая самоорганизация и способность работать как самостоятельно, так и в команде.
• Обязательно — разделение ценностей благотворительности и прозрачности.

Условия:

• Удалённый формат с возможностью рабочих встреч в Москве (гибридный график).
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ или самозанятость — на выбор.
• Оклад от 60 000 рублей на руки
• Система наставничества и поддержки со стороны руководства — вы не одни, но именно вам предстоит стать локомотивом процесса.
• Реальная возможность проявить себя: мы ценим инициативу и даём свободу для экспериментов.
• Корпоративные встречи, неформальные мероприятия, участие в выездных акциях.

Откликайтесь, если готовы взять ответственность и вместе с нами вести фонд, которому доверяют!