Старший менеджер по продукту (B2B)

Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас1

О роли:

Мы ищем Старшего менеджера по продукту платформы, который будет отвечать за развитие общей технологической и продуктовой базы для нескольких B2B security-продуктов (XDR, KEDR, NDR, SIEM, NGFW, VM, KSC).

Роль требует сильного системного мышления, умения работать с большим количеством стейкхолдеров и способности переводить сложные технические и бизнес-требования в понятный roadmap, backlog и конкретные поставки.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать продуктовую стратегию платформы.
  • Управлять roadmap платформенных компонентов и синхронизировать его с roadmap продуктовых команд.
  • Собирать и анализировать требования от SIEM, KEDR, XDR, NGFW, VM, KSC и других продуктов, использующих/планирующих использовать платформу.
  • Выделять общие платформенные сценарии, которые должны быть реализованы один раз и переиспользованы разными продуктами.
  • Определять границы ответственности между платформой, продуктовыми командами и командами разработки компонентов.
  • Готовить бизнес-требования, описания сценариев, acceptance criteria и критерии готовности.
  • Приоритизировать backlog платформы с учётом бизнес-ценности, технических ограничений, архитектурных зависимостей и влияния на продукты.
  • Согласовывать требования с архитекторами, разработкой, командами платформенных компонентов и продуктовыми командами.
  • Управлять зависимостями между платформенными компонентами: IAM, NWC, CDT, AM, licensing, IRP и другими.
  • Участвовать в планировании поставок, релизов, обновлений и миграций.
  • Работать с требованиями к установке, обновлению и эксплуатации платформы, включая CNAB/KDT/CDT-поставку.
  • Анализировать обратную связь от клиентов, внедрения, поддержки, пресейла и полевых инженеров.
  • Выявлять системные проблемы платформы и переводить их в roadmap стабилизации и развития.
  • Следить за качеством платформенного опыта для продуктовых команд и конечных пользователей.
  • Готовить материалы для руководства: статус инициатив, риски, зависимости, приоритеты, проблемные зоны и предложения по развитию.
  • Поддерживать прозрачную коммуникацию между платформенной командой, продуктовыми командами и разработкой и "полями"
  • Контролировать и формировать базу знаний по фактически-проведённым проектам внедрения/модернизации, вин-лосс анализ ключевых проектов

Требования:

1. Продуктовые компетенции

  • Опыт управления B2B Enterprise-продуктом или платформенным продуктом.
  • Понимание платформенного подхода: shared services, reusable components, platform capabilities, internal customers.
  • Способность отличать платформенную функциональность от продуктово-специфичной.
  • Навык формирования roadmap, backlog, MVP, целевого состояния и этапов поставки.
  • Опыт подготовки бизнес-требований, user stories, acceptance criteria, scope/non-scope.
  • Умение работать с конфликтами приоритетов между продуктами, архитектурой и разработкой.

2. Технические компетенции

  • Общее понимание Kubernetes, Helm, CI/CD, API, observability, IAM/IDM, RBAC, мультитенантности.
  • Понимание принципов построения облачных, on-premise или hybrid B2B-платформ.
  • Опыт работы с инсталляционными пакетами, deployment lifecycle, upgrade lifecycle, миграциями и совместимостью версий.
  • Понимание роли инфраструктурных команд, архитекторов, DevOps/ и разработки платформенных компонентов.
  • Способность обсуждать технические ограничения с инженерными командами и переводить их в продуктовые решения.
  • Понимание особенностей enterprise-внедрений: отказоустойчивость, масштабирование, безопасность, аудит, обновления, эксплуатация.

3. Коммуникационные компетенции

  • Английский язык Upper Intermidiate и выше для коммуникации с коллегами из международной сети продаж
  • Умение выстраивать работу с несколькими продуктовыми командами одновременно.
  • Умение договариваться с разработкой, архитекторами, техническими лидерами, пресейлом, внедрением, поддержкой и полевыми инженерами.
  • Навык фасилитации встреч, синхронизаций, roadmap review и обсуждений спорных требований.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с cybersecurity-продуктами: SIEM, EDR, XDR, NGFW, SOAR, IAM, SOC tooling.
  • Опыт управления платформой, на базе которой развиваются несколько независимых продуктов.
  • Практический опыт работы с Kubernetes, k0s, Helm, Ansible, CNAB или похожими технологиями поставки.
  • Опыт работы с on-premise enterprise-решениями.
  • Понимание процессов внедрения, сопровождения и обновления сложных корпоративных систем.
  • Опыт построения единой системы лицензирования, мультитенантности, RBAC, аудита или observability.
  • Опыт работы с API-first/platform-first подходом.
  • Опыт взаимодействия с полевыми инженерами, пресейлом, технической поддержкой и enterprise-клиентами.
  • Опыт работы в продуктовой или платформенной команде в роли Product Manager, Product Owner, Technical Product Manager или Platform Product Manager.
  • Умение работать с Azure DevOps, Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

Похожие вакансии

Заместитель главного бухгалтера
Миофарм

Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы). Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 3-х лет.

Заместитель главного бухгалтера
Vos’hod

Высшее образование финансовое / экономическое. Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета у застройщика (ДДУ, счета-эскроу, ДКП, формирование себестоимости объектов строительства...

Ведущий разработчик 1С ERP (Производство)
Т8

Опыт проведения цифровых трансформаций и глобальных архитектурных изменений на платформе 1С - умение наводить порядок в хаосе. Опыт работы разработчиком...

Ведущий Go разработчик
Клауд Солюшенс

Коммерческий опыт разработки на Golang от 5 лет. Хорошее понимание возможностей языка (понимание планировщика, горутин, модели памяти). Опыт проектирования и...

Ведущий инженер-схемотехник
Т8

Высшее образование по специальности из области электроники и схемотехники. Опыт разработки принципиальных схем (от 6 лет) для телекоммуникационного или серверного...