Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Компания SANTARI активно растёт и усиливает позиции бренда.

Мы производим и продаём спортивную одежду и одежду для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS.

Сейчас мы запускаем собственное производство в Китае и ищем человека, который уже прошёл этот путь самостоятельно - от поиска помещения до запуска полноценного производственного процесса.

Важно

Мы рассматриваем только кандидатов с реальным опытом открытия собственного производства в Китае с нуля.

Нам не подойдёт опыт работы с контрактными фабриками или размещения заказов. Нам нужен специалист, который лично занимался запуском производственной площадки и понимает все этапы этого процесса.

Что предстоит сделать

• Запустить собственное производство одежды в Китае с нуля.
• Найти и подобрать помещение под производство.
• Организовать регистрацию и оформление всей необходимой документации.
• Выстроить взаимодействие с государственными органами и подрядчиками.
• Сформировать производственную инфраструктуру.
• Подобрать и нанять персонал (руководители, технологи, швеи, ОТК и др.).
• Организовать закупку оборудования и запуск производственных линий.
• Настроить производственные процессы и систему контроля качества.
• Разработать операционные регламенты и систему управления производством.
• Организовать закупку сырья и материалов.
• Построить эффективную цепочку поставок и логистику.
• Запустить производство и вывести его на стабильную работу.
• Контролировать финансовые показатели, сроки и эффективность производства.

Наш идеальный кандидат

Обязателен опыт:

• Лично запускал собственное производство в Китае с нуля.
• Искал и открывал производственную площадку.
• Проходил процесс оформления юридических и разрешительных документов.
• Нанимал производственный персонал и формировал команду.
• Запускал производственные процессы и выводил предприятие на стабильную работу.
• Отлично понимает особенности ведения бизнеса в Китае.
• Имеет успешный опыт взаимодействия с китайскими государственными органами, поставщиками и подрядчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт именно в производстве одежды или текстильной продукции.
• Владение английским и/или китайским языком.
• Наличие собственной сети контактов в Китае.

Мы предлагаем

• Возможность построить производство практически с нуля.
• Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
• Прямое влияние на стратегическое развитие компании.
• Долгосрочное сотрудничество с быстрорастущим брендом.
• Удалённый формат работы с регулярными командировками в Китай.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.

В сопроводительном письме просим обязательно указать:

1. Какое производство вы запускали?
2. В каком городе Китая?
3. Что именно входило в вашу зону ответственности?
4. Сколько сотрудников было набрано?
5. До какого этапа вы довели производство?
6. Почему проект был завершён или почему вы ушли?

Если у вас нет опыта открытия собственного производства в Китае с нуля, к сожалению, мы не сможем рассмотреть вашу кандидатуру.