Крупная IT-компания ищет C-level лидера для развития нового финтех-направления в Казахстане.
Роль предполагает стратегическое и операционное управление запуском и развитием цифровых финансовых продуктов, платежных сервисов и финтех-инфраструктуры на стыке технологий, бизнеса, партнерств и регуляторной среды.
Задачи:
- Сформировать стратегию развития финтех-направления и определить оптимальную операционную модель.
- Проработать бизнес-модель, продуктовую архитектуру и дорожную карту запуска финансовых и платежных сервисов.
- Управлять запуском и развитием финтех-продуктов: платежи, переводы, цифровые кошельки, B2B/B2C-сервисы, интеграции с банками и партнерами.
- Выстроить взаимодействие с банками, финансовыми организациями, технологическими партнерами, регуляторами и другими участниками рынка.
- Обеспечить соответствие требованиям законодательства, регуляторики, AML/KYC, информационной безопасности, управления рисками и операционного контроля.
- Сформировать команду и ключевые процессы направления: продукт, compliance, risk, operations, finance, business development, technology.
- Отвечать за P&L направления, экономику продуктов, масштабирование и достижение бизнес-показателей.
- Представлять направление на уровне акционеров, партнеров, регуляторов и ключевых клиентов.
Ожидания от кандидата:
- Опыт на C-level / senior executive позиции в финтехе, банке, платежной организации или технологической компании.
- Практический опыт запуска, развития или управления финтех-продуктами, платежными сервисами, цифровыми финансовыми платформами или смежной инфраструктурой.
- Глубокое понимание платежного рынка, банковских и небанковских финансовых сервисов, регуляторной среды и технологических процессов.
- Опыт построения направления, продукта или бизнес-юнита: стратегия, команда, процессы, партнерства, P&L.
- Сильные управленческие, переговорные и предпринимательские навыки.
- Опыт работы с рынками Казахстана / СНГ будет преимуществом.
Что предлагаем:
- Роль C-level с прямым влиянием на стратегию нового направления.
- Возможность участвовать в создании масштабного финтех-направления на рынке Казахстана.
- Ресурсы крупной IT-компании, сильная технологическая база и поддержка акционеров.
- Конкурентный компенсационный пакет, обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии
Высшее образование – бакалавриат по направлению «Строительство» либо «Теплотехника и теплоэнергетика», либо «Тепловые электрические станции», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» или «Технология...
Высшее техническое (строительное) образование. Опыт работы в сфере капитального строительства не менее 3 лет. Знание программ: MS Word, Excel, Outlook...
Высшее профильное образование . Опыт проектирования раздела АР жилых и общественных зданий (стадия "П", экспертиза, рабочая документация, авторский надзор) не менее...
Высшее ПГС, возможно магистратура с направлением геотехники. -Опыт работы по специальности инженер-геотехник от 3-х лет. - Знание механики грунтов...
Наличие высшего образования. Опыт в организации процессов обеспечения сотрудников АРМ от 2 лет. Опыт участия в проектах по модернизации парка...
