В SUNLIGHT мы создаем не просто украшения. 30 лет мы строим сеть, которой доверяют миллионы. Сегодня это более 7000 сотрудников и 1000+ магазинов по всей России. Наш рост продолжается: мы открываем новые ломбарды в ключевых локациях, и качество этих запусков напрямую зависит от того, насколько правильно выбрано помещение и выстроены отношения с арендодателем.
Ваша миссия:
Построить ДНК бренда в каждый тактильный контакт. Наша задача — стирать грань между корпоративным регламентом и личным комфортом, превращая рабочее пространство и клиентские точки касания в территорию.
Вам предстоит:
- Формирование визуального кода бренда:
Разрабатываю и внедряю единые стандарты мерчендайзинга, которые превращают философию бренда в осязаемую эстетику. Каждое решение — не просто расстановка, а визуальный диалог с гостем.
- Сезонные сценарии выкладки:
Создаю динамические схемы презентации ювелирных коллекций под каждый сезон и событие. Меняю ритм пространства, чтобы каждая коллекция звучала свежо и попадала точно в настроение покупателя.
- Единый визуальный почерк;
Обеспечиваю безупречную идентичность бренда во всех точках продаж — от Москвы до региона. Бренд узнаваем везде, независимо от площади магазина и формата витрины.
- VM-гайды как навигация для команды;
Собираю понятные и наглядные гайды, чек-листы и обучающие материалы. Превращаю сложные стандарты в простые инструкции, чтобы каждый сотрудник магазина чувствовал себя уверенно и мог поддерживать эталонный вид пространства.
- Оформление витрин и бренд-зон;
Проектирую и контролирую визуальное оформление торговых залов, витрин и ключевых зон притяжения. Каждая зона работает как самостоятельная история, вовлекающая гостя в мир «Академии бриллиантов».
- Сезонная трансформация магазинов;
Разрабатываю сценарии сезонного обновления монобрендовых магазинов — от настроения интерьера до акцентов в подсветке, чтобы каждый визит дарил новое впечатление.
- Аудиты как диагностика и развитие;
Провожу регулярные выездные и дистанционные проверки магазинов, анализирую, как живёт стандарт на местах. Даю не просто замечания, а конкретные решения, которые сразу улучшают визуал и продажи.
- Оценка влияния на бизнес;
Анализирую, как изменения в выкладке и оформлении отражаются на динамике продаж. Превращаю эстетику в измеримую ценность — показываю, что красиво — это ещё и выгодно.
- Кросс-функциональное партнёрство;
Работаю в связке с маркетингом, продажами, закупками и продакт-командой на всех этапах: от анонса новой коллекции до финального размещения на полках. Синхронизируем визуал, коммуникацию и ассортимент в единую волну.
- Открытия и спецпроекты;
Участвую в запуске новых магазинов как полноценный партнёр проекта — от архитектуры пространства до последнего аксессуара в витрине. Вместе с командой создаю wow-эффект с первого дня.
- Тренд-радар и инновации;
Постоянно мониторю мировые и локальные тренды в ритейл-дизайне и визуальном мерчендайзинге. Приношу в компанию лучшие практики, тестирую гипотезы и внедряю то, что усиливает бренд и удивляет гостей.
Нам важно найти сотрудника с опытом:
- Высшее образование (маркетинг, дизайн, мерчендайзинг, менеджмент, искусствоведение или смежные направления);
- Опыт работы визуальным мерчендайзером, бренд-мерчендайзером или VM-специалистом от 2 лет, предпочтительно в ювелирном сегменте;
- Понимание принципов визуального мерчендайзинга, клиентского пути и психологии покупателя;
- Навыки разработки стандартов, презентаций и методических материалов;
- Развитое чувство стиля, эстетики и внимание к деталям;
- Опыт проведения аудитов и обучения персонала стандартам визуального мерчендайзинга;
- Уверенное владение MS PowerPoint, Excel; знание графических редакторов будет преимуществом;
- Аналитическое мышление, способность работать с данными и оценивать эффективность внедренных решений;
- Готовность к командировкам и посещению розничных магазинов;
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и бонусы;
- Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации;
- Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС после 6 месяцев работы:
- Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.