Менеджер по подбору и адаптации персонала

Работодатель:
Зарплата:
91 000 - 120 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Балтийская улица, 9

«Этажи» - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • ​​​​​​Наймом в отдел продаж;
  • Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала;
  • Проводить телефонные интервью;
  • Проводить индивидуальные собеседования (мы поделимся крутыми фишками);
  • ​​​​​​Адаптацией персонала;
  • Участвовать в корпоративной жизни компании.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

  • ​​​​​​Опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR);
  • Хочешь развиваться в области подбора персонала;
  • Нацеленность на результат;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ​​​​​​Оформление по ТК РФ, заработная плата: оклад + KPI;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Офис рядом с метро Сокол;
  • Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
  • Расти как профессионал вместе с одним из крупнейших агентств в России!

ДО ВСТРЕЧИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!

Похожие вакансии

Менеджер по инфлюенс-маркетингу (диджитал агентство)
Диджитал Дженерейшен

У вас есть опыт работы в агентстве и вы знаете, как это бывает: брифы, дедлайны, интеграции, встречи. Вы умеете брать...

110 000 - 130 000 руб.
Специалист по информационной безопасности ПП-313, 171,79
Электронное меню

Опыт работы в Лицензиате ПП-313 от 3 лет (12-15,20,28). Преимущество при наличии опыта работе в лицензиате...

30 000 - 250 000 руб.
Менеджер по продажам (ст. м. Щелковская)
ВсеИнструменты.ру

92 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Курьер Сервис Экспресс

Опыт работы: от 1 года в сфере подбора персонала (опыт в массовом подборе будет преимуществом). Профессиональные навыки: успешный опыт закрытия...

Директор по цифровизации (CDTO)
Шарненкова Кристина Вячеславовна

Опыт цифровой трансформации «с нуля» — от стратегии до измеримого результата с чёткими KPI. Управление кросс-функциональными командами от 100 человек.