Мы - агентство кадрового аутсорсинга ALL HR - с 2012 года предоставляем комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга‚ активно растём и в связи с этим приглашаем в свою команду менеджера по привлечению.
Ищем классного менеджера в команду мечты, для которого мы уже подготовили самый удобный стол и комфортное кресло, а также отложили приличную сумму на зарплату и премии.
Вы легко сходитесь с разными людьми‚ искренни‚ дружелюбны‚ умеете с легкостью решать сложные задачи‚ Вы везунчик по жизни!
Вы нацелены на развитие в продажах и высокий уровень дохода!
Для Вас не существует сложных клиентов и клиентов, которые не покупают; Вы с легкостью выходите на ЛПР, Ваши коммерческие предложения никогда не попадают в спам!
Если все это о Вас‚ то мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Условия:
- офис - м. Калужская (шаговая доступность);
- оклад + бонусы, совокупный доход в месяц 120 000;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; удаленный формат.
- оформление с первого дня по ТК РФ;
- оплачиваемая мобильная связь;
- перспективы карьерного роста;
- отличные возможности для профессионального развития;
- Возможность карьерного роста
- молодой, дружный, профессиональный коллектив. Люди - то, чем мы в первую очередь гордимся в компании!
Обязанности:
- Холодные звонки, отправка персонализированных писем (email-рассылки) и общение в мессенджерах.
- обработка входящего потока клиентов, обработка лидов, выявление потребностей клиента, определение бюджета и проверка, подходит ли этот клиент под критерии компании;
- поиск и привлечение клиентов через исходящие звонки;
- Фиксация всех данных о потенциальном клиенте в CRM-системе (amoCRM).
- Передача квалифицированного лида «закрывающему» менеджеру (сейлз-менеджеру) для проведения финальной презентации и продажи.
Требования:
- опыт активных продаж (холодные звонки).Услуг кадрового аутсорсинга – как преимущество;
- знание техники телефонных продаж;
- системный подход в работе, четкая, грамотная речь, активность, развитые коммуникативные способности, ориентация на результат, оптимизм, восприятие критики, способность обучаться.
Ждём ваших откликов!
Похожие вакансии
Готовность работать с "холодными звонкам". Опыт в продажах не менее года. Опыт работы в сегменте B2В будет преимуществом.
Как расти.
Опыт работы региональным менеджером/торговым представителем от 1-го года (предпочтительно сфера продаж - строительные материалы, электроника, алкоголь). Умение работать в...
Мы ищем доброжелательного, активного и позитивного педагога, обладающего грамотной речью, опытом работы. Наличие музыкального образования (неоконченное так же подходит).
Как строится работа. Опыт продаж в digital от года обязателен. Важно, чтобы ты понимал, что продаёшь, из чего складывается стоимость...