Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, 3-я Фрунзенская улица, 19

Добро пожаловать в "Wisteria" — мультибрендовый магазин детской и подростковой одежды премиум и люкс сегмента!

В "Wisteria" стиль, качество и комфорт объединяются, чтобы создавать неповторимые образы для детей и подростков. Каждая вещь в нашем магазине — это образец качества, изготовленный из натуральных материалов и с вниманием к деталям. Мы выбираем только те бренды, которые разделяют наши ценности - безопасность, экологичность и заботу о детях.


Основной фокус: повышение конверсии, среднего чека и лояльности клиентов через развитие цифровых сервисов и юзабилити платформы.

Чем необходимо будет заниматься:

  • реализацией "умного" поиска с учетом транслитерации, разработкой и внедрением эффективного дерева каталога, фильтрации и ручной сортировки товаров;

  • проектированием и внедрением продающей карточки товара. Развитие рекомендательных сервисов;

  • оптимизацией всего пути клиента от выбора товара до оплаты;

  • расширением функционала ЛК, включая разделы для персонализированных предложений;

  • разработкой и внедрением системы чат-коммуникации между консультантом и клиентом (на базе ViteConnect или аналога)

  • разработкой и автоматизация триггерных коммуникаций, push-уведомления, SMS;

  • регулярным мониторингом и анализом высокочастотных запросов для выявления "хайповых" товаров (одежда, игрушки) и формирование задач для отдела закупок.

  • организацией работы с учетными системами и сервисами доставки.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт управления e-commerce проектами от 3 лет, с фокусом на розничные онлайн-продажи;

  • успешный опыт реализации и оптимизации ключевых e-commerce функций: поиск, фильтрация, карточка товара, корзина, чекаут;

  • глубокое понимание метрик e-commerce (CVR, AOV, LTV, CRR) и умение влиять на их рост;

  • опыт постановки задач командам (разработка, дизайн, маркетинг, контент) и контроля их исполнения;

  • навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и аналоги);

  • умение расставлять приоритеты, разрабатывать дорожные карты (roadmap) и рассчитывать бюджет проектов.

​​​​​​​Что мы предлагаем?

  • Возможность влиять на ключевые бизнес-показатели премиального сегмента и работать с передовыми retail-tech решениями;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • полис ДМС с широким покрытием;
  • гибридный формат работы;
  • гибкое начало рабочего дня до 10:00;
  • конкурентный и обсуждаемый уровень заработанной платы.

Похожие вакансии

Начинающий менеджер цифровых продуктов
Changellenge

понимаете основы продуктового подхода и ключевые продуктовые метрики. — знакомы с A/B-тестированием и базовыми методами исследований. — умеете структурировать задачи...

Менеджер ресторана
УК Набережная

Грамотная устная речь. Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Умение самостоятельно принимать решения. Высокий уровень самоорганизации. Исполнительность. Ответственность.

110 000 руб.
New Business Manager | Менеджер по развитию нового направления
Охотоморье

Имели опыт B2B-продаж от 3 лет. Уверенно чувствовали себя на переговорах с лицами, принимающими решения.

120 000 - 200 000 руб.
Финансовый менеджер отдела казначейства
Випсервис

Опыт работы на аналогичном участке от 2х-лет. Базовые знания бухгалтерского и казначейского учета. Уверенное владение 1С и...

105 000 - 105 000 руб.
Менеджер ресторана Rostic's (Ростикс)
MyRest

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

78 000 - 90 000 руб.