«Рабочая Ячейка» — операционная компания, которая берет на себя полное управление складскими и производственными процессами для крупных заказчиков. Мы не сдаем людей в аренду — мы отвечаем за результат.
Приглашаем к сотрудничеству Мастера объекта
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
▪️ Вахта, бесплатное комфортное проживание, компенсация питания.
▪️ График: 6/1
▪️ Центр Заботы 24/7: круглосуточная поддержка от головной компании по любым административным, юридическим и операционным вопросам.
▪️ Система мотивации: оклад + KPI за выполнение заявки и удержание персонала.
▪️ Ресурсы: выделенный пул рекрутеров, отлаженные каналы массового подбора.
▪️ Карьерный трек: успешный запуск объекта = переход на позицию руководителя кластера / региональной дирекции.
ТВОЯ ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Комплектация объекта персоналом
▪️ Постановка заявок в отдел массового подбора с четким профилем кандидата.
▪️ Ежедневная синхронизация с рекрутерами: воронка, выходы, неявки, причины отсева.
▪️ Контроль закрытия штатной численности в установленные сроки.
▪️ Работа с альтернативными источниками: бригады, локальные каналы.
▪️ Адаптация и ввод в должность: инструктажи, наставничество, распределение по зонам.
▪️ Постановка задач бригадирам, контроль выработки и дисциплины.
▪️ Управление производительностью: разбор ошибок, корректирующие мероприятия, работа с низкой выработкой.
▪️ Ведение табельного учета, отчетности перед заказчиком.
Удержание и развитие команды
▪️ Мониторинг климата в коллективе, работа с текучестью.
▪️ Обратная связь в HR-контур: какой профиль работает, какой — нет, корректировка стратегии подбора.
▪️ Развитие внутренних бригадиров и старших смены.
ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА
▪️ Опыт: от 2 лет в роли руководителя объекта, старшего мастера, операционного менеджера на складских или производственных площадках. Опыт запуска объектов с нуля — ключевое преимущество.
▪️ Навык комплектации: понимание, как работает массовый подбор, умение говорить с рекрутерами на языке цифр и воронок.
▪️ Работа с заказчиком: опыт взаимодействия с внешним клиентом, защита планов, отчетность по KPI.
▪️ Системность: уверенное владение Excel, 1С. Умение работать с табелями, актами, заявками.
▪️ способность принимать решения в условиях неопределенности, держать ответ за результат, выстраивать отношения с разными уровнями — от линейного сотрудника до директора заказчика.
ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА
Мы не ищем исполнителя. Мы ищем партнера по проекту, который возьмет объект как свою зону ответственности и доведет его до стабильных показателей. Со своей стороны обеспечиваем ресурсы, поддержку и прозрачные условия.
Ждем Ваших откликов!
Похожие вакансии
Медицинское образование (не ниже среднего). Опыт работы (в процедурном кабинете, в операционной, на скорой) будет являться сильным преимуществом.
Наличие удостоверения частного охранника обязательно!
Образование: высшее профильное. Стаж работы в должности начальник и/или зам. начальник (ОГР) не менее 5-ти лет.
Образование среднее-профессиональное, высшее (техническое). Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативных документов - Инструкций, ГОСТ-ов, СТО, ТУ, РД...
Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование или не имеющее специального образования. (профильное - строительство автомобильных дорог).