Менеджер по обучению и развитию персонала
Ты веришь, что обучение — это не просто тренинги, а целая экосистема, где каждый сотрудник раскрывает свой потенциал, а бизнес получает ощутимый результат? Хочешь строить культуру непрерывного развития, запускать масштабные образовательные проекты и видеть, как твои идеи меняют компанию? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
- Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала для разных подразделений компании
- Формирование и поддержка культуры постоянного профессионального роста
- Анализ потребностей бизнеса и сотрудников, перевод их на язык образовательных решений
- Организация и проведение тренингов, воркшопов, обучающих программ (онлайн и офлайн)
- Оценка эффективности обучения: сбор обратной связи, анализ результатов, внедрение улучшений
- Взаимодействие с внешними и внутренними экспертами, поиск и внедрение лучших практик рынка
- Создание корпоративного университета в масштабах компании
Требования:
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет
- Навыки построения образовательных экосистем и запуска масштабных проектов
- Умение слышать бизнес, выявлять реальные потребности и предлагать эффективные решения
Работа в START - это:
- Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
- Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
- Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
- Посещение профильных конференций;
- Гибкие льготы "Aladdin";
- Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
- Доступ к собственной книжной библиотеке;
- И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.
Похожие вакансии
Имеет опыт в продажах от 1 года (B2C, B2B, услуги, авто, IT, HoReCa — ниша не важна...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности до 3 лет. Наличие аттестации по охране труда, электробезопасности и промышленной безопасности...
Опыт: Критически важно – отношение, уметь быстро и закрывать вакансии. Образование по кадровому делу, управлению персоналом. Приветствуется опыт в подборе сотрудников...
Опыт работы в таможенном оформлении от 8 лет. Глубокое знание таможенного законодательства и процедур. Внимательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации.
Уже сталкивался с призывом или подбором в военные структуры (опыт работы с военкоматом, контрактниками — обязательно). Умеет работать с возражениями и...
