Старший менеджер по продажам(с быстрым ростом до РОПа)

Мы — кадровое агентство «В Кадре», часть группы компаний вместе с ИТ-Имплант (заказная разработка, AI). Работаем с 2015 года, подобрали уже почти 2000 сотрудников для клиентов из 135 городов России и СНГ.

Ищем амбициозного лидера Старшего менеджера в отдел продаж.

Мы запускаем новое направление и нам нужен тот, кто построит отдел продаж с нуля и выведет его на системный рост.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять продажи соискателям продукта - трудоустройство соискателей;

• Выявлять потребность в помощи в трудоустройстве и квалифицировать кандидатов;

• Закрывать квалифицированных лидов на встречи, проводить встречи и дожимать клиентов до продажи;

• Полное ведение сделки от заключения договора до контроля оплаты;

• Выполнение плана продаж и отчетность;
• Развить текущий отдел продаж до системного состояния, обеспечивающего долгосрочный рост показателей;
• Работать в связке с собственником бизнеса: он будет вашим руководителем и наставником на этапе адаптации.

Кого мы хотим видеть:

• Опыт личных продаж B2C-услуг от 5 лет;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в подчинении было минимум 3 человека);
• Если у вас есть работы руководителем кол-центра, то это будет вашим преимуществом;
• Уверенное владение Microsoft Office, AmoCRM, Битрикс 24 и телефонией;
• Готовность первые месяцы глубоко погрузиться в продукт и показать результат;
• Наличие базы лояльных сотрудников, которых вы можете пригласить в команду — это огромный плюс!

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Совокупный доход после адаптации от 150 000 ₽ и выше — всё зависит от вас;
• Время работы – с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве;

• Свобода локации: Полностью удаленный формат работы. Работай откуда угодно и строй свой график эффективно!

• Рост до позиции руководителя отдела продаж;

• Команда и развитие: Ты попадешь в современную, динамичную команду под руководством опытного лидера, который заинтересован в твоем росте;

• Структурированная адаптация: Мы обеспечим комфортный вход в должность и поддержку на каждом этапе, чтобы ты максимально быстро вышел на пиковую эффективность;

• Атмосфера поддержки: Дружный и отзывчивый коллектив, где тебя всегда поддержат и помогут.

Если вы готовы взять на себя ответственность за построение отдела продаж нового направления и расти вместе с компанией — отправляйте резюме прямо сейчас!