Обязанности:
Мы ищем в растущую команду HR-универсала, готового и способного работать в высоком темпе, переключаясь с задачи на задачу.
Вакансия предполагает ведение HR-проектов, актуальных в моменте. Это могут быть проекты:
- Подбор, адаптация, развитие персонала своими силами и силами провайдеров: 2-3 вакансии в месяц.
- КДП, ЛНА в полном объеме: 4 юридических лица, штат - 80 человек, включая иностранных граждан.
- Формирование планов, контроль исполнения.
- Сопровождение системы премирования.
- Поддержка HR-раздела на корпоративном портале.
- Опыт в HR от 3 лет, общий трудовой стаж - от 7 лет.
- Высокие стандарты деловой и корпоративной этики.
- Отличное, близкое к экспертному владение стандартными офисными пакетами.
- Знание ТК и КДП, умение применять ТК в "белой" компании в разных ситуациях.
- Опыт работы в 1С:ЗУП, 1С:ERP обязателен.
- Знание миграционного законодательства.
- Конкурентная, полностью "белая" заработная плата.
- Рабочее место - в штабе строительства делового квартала "Сколково Парк". Комфортный оборудованный офис, кухня, кофе, парковка. Посещение стройки - периодически.
Похожие вакансии
Если вы аккуратны и пунктуальны, а главным критерием успешности считаете результат, понимаете, что основа всего – взаимовыгодные договоренности, четкое следование им...
Требования: Высшее экономическое образование обязательно. Опыт работы в данном направлении обязателен от 3 лет в Государственном бюджетном учреждении.
У вас есть опыт реставрации мебели и декоративных стен и панелей от 1 года. Умеете выполнять большой объем работы в...
Опыт работы: от 3-х лет в компаниях, занимающихся госпитальными продажами по 44 ФЗ, и 223 ФЗ. Знание рынка медицины...
Релевантный опыт работы от 3-5 лет финансовым менеджером, аналитиком или экономистом. Опыт составления сценарных прогнозов, расчета окупаемости проектов и...