«СПЕЦДОРПРОЕКТ» – компания, обслуживающая объекты дорожной инфраструктуры. Благодаря нашим решениям движение на дорогах становится быстрее и безопаснее для всех – и для пешеходов, и для водителей.
Обязанности в рамках Департамента по работе с персоналом:
Формирование и ежемесячная актуализация бюджета на персонал, ресурсной численности;
Контроль бюджета и анализ отклонений;
Формирование аналитической отчетности по численности, фонду заработной платы и прочим выплатам на персонал;
Подготовка данных для пересмотра зарплаты;
Расчёт и администрирование выплаты премий;
Участие в разработке ЛНА;
Активное участие в проектах внедрения грейдов, автоматизации бюджета и отчетности.
Пожелания к кандидату:
Опыт работы в С&B / экономистом по труду и заработной плате / финансовым аналитиком от 3-х лет;
Знание трудового законодательства в части оплаты труда, базовые знания в области налогообложения, страховых взносов;
Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, массив), 1С ЗУП;
Внимательность к деталям, аккуратность в работе с цифрами, способность анализировать большие объёмы данных и делать обоснованные выводы
Похожие вакансии
Среднее профессиональное образование или высшее образование по соответствующей специальности. Не менее 3 лет опыта работы в сфере логистики.
Образование высшее. Опыт работы в отделе продаж и с документооборотом (от 1 года). Уверенный пользователь ПК, навыки работы с программами...
Опыт работы в сфере fashion-ритейла приветствуется, также готовы рассмотреть ярких кандидатов без опыта с высоким уровнем мотивации.
Образование высшее. Опыт работы в отделе продаж и с документооборотом (от 1 года). Уверенный пользователь ПК, навыки работы с программами...
Опыт работы в Programmatic или социальных сетях. Знание Яндекс Метрики. Знание digital рынка. Знания по диджитальному медиа планированию.