Ренессанс Жизнь — люди развития!
Если ты любишь общение с клиентами и продажи, тебе важны развитие, карьерный рост и возможность неограниченного влияния на свой доход, то мы ждем тебя в команду лидера рынка страхования жизни (TOP-4).
Задачи:
- Тебя ждет поддержка руководителя на каждом этапе;
- Работа с существующей клиентской базой;
- Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни;
- Обеспечение качественного обслуживания и сопровождения клиентского портфеля.
Мы ожидаем:
- Желателен опыт работы в прямых продажах от 1 года;
- Опыт работы в финансовой сфере и знание инвестиционного рынка будет твоим преимуществом;
- Клиентоориентированность, ответственность, развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата: совокупный доход от 150 000 рублей ( оклад + ежемесячная премия );
- График работы 5/2 (с пн-пт), с 9:00-18:00;
- Заботу о Тебе: телемедицина, ДМС, материальная помощь при значимых события в жизни;
- Программы скидок от партнеров и нашей компании;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Корпоративное обучение;
- Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, тренинги по продажам и др.
Мы ждем тебя в нашей команде профессионалов!
Похожие вакансии
Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Владение правилами деловой переписки, грамотную речь. Умение находить эффективные решения задач.
Высшее образование. Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, формулы ), 1С. Стрессоустойчивость, самоорганизация, энергичность, ответственность, исполнительность, многозадачность, нацеленность на результат, общительность.
Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, пунктуальность, ответственность. Высокая финансовая мотивация. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом, а если его нет...
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет. Знание особенностей работы с пивом. Умение организовывать и контролировать работу персонала.
Умение разбираться в технических решениях, применяемых в построении мультимедийных систем, а также представление о смежных системах. Знание ключевых вендоров, дистрибьюторов...
