GR-менеджер по взаимодействию с мэрией

• Мониторинг. Постоянно отслеживает изменения в законодательстве, политической повестке и решениях органов власти, которые могут повлиять на бизнес. Анализирует риски и возможности.
• Коммуникация. Поддерживает долгосрочные контакты с ключевыми представителями власти, кроме силовых структур
• Аналитика и стратегия. Готовит для руководства аналитические записки, справки, презентации, чтобы обосновать позицию компании. Разрабатывает стратегии взаимодействия с государством для достижения долгосрочных бизнес-целей.
• Защита интересов. Формирует и представляет позицию компании по отраслевым и регуляторным вопросам, вносит предложения, участвует в обсуждении законопроектов.
• Репутационный менеджмент. Работает над формированием положительного образа компании в глазах государственных структур.
  Решение прикладных задач:
• Помогает получать лицензии и разрешительную документацию, меняет назначение земли (ВРИ)

  Предоставляет отчеты и обоснования по земле по всем объектам - имеющимся, будущим и рассматривающимся

  Предоставляет на рассмотрение новые объекты от ДГИ

  Проводит предварительный анализ новых объектов

  Организовывает встречи первого лица компании с руководством департаментов различных служб города Москвы

  Консультирует первое лицо по встречам с заместителями мэра города Москвы

  Ведет имеющиеся объекты в рамках законодательства

  и иные работы в части, касающейся вышеизложенного.

Требования:

Опыт работы и глубокое понимание продукта (земля и недвижимость в Москве, взаимодействия с мэрией)

Позитивное мышление и настрой

Настрой на долгосрочное сотрудничество, готовность работать на одном месте много лет

Готовность к преданности делу, компании и собственнику

системность

предсказуемость

Самодисциплина

Условия:

График работы 5-2 исключительно на территории работодателя, удаленка, сдельные проекты не рассматриваются совсем!

Кандидат должен быть готов к обязательному тестированию (занимает 2-3 часа, можно делать дома), предоставлению рекомендаций в виде контакта руководителя, собеседованию в три этапа.

Мы предложим:

Оплачиваемые Праздничные дни, Отпуск , Больничный лист.

Официальное трудоустройство.

Своевременные выплаты.

Оклад 140т рублей на испытательный срок 3 месяца, далее присоединяем kpi , обсуждаем с руководителем.

Дружный камерный коллектив, более чем адекватный собственник, комфортные условия труда и возможность к самореализации. Веселые корпоративы, интересные встречи и многое другое.