Бренд-менеджер (категория "Большое Русское Вино")

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Минская улица, 2Ж
Зона ответственности:
  • Анализировать бизнес-показатели, рынок и конкурентное окружение, разрабатывать и внедрять тактические планы.
  • Эффективно реализовывать промо-стратегию и активационный план. Активно участвовать в работе над продвижением группы поставщиков в канале HoReCa.
  • Ежегодно планировать маркетинговую поддержку, определять баланс приоритетов, бюджетов и нагрузки для каналов.
  • Координировать амбассадоров бренда, оказывать им помощь в подготовке и обновлении презентаций, тренингов по продукции. Участвовать в разработке и реализации контента для соцсетей. Подготавливать презентационные материалы: брифы, тексты.
Необходимые компетенции:
  • Высшее образование в области маркетинга или менеджмента.
  • Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, предпочтительно в алкогольной сфере.
  • Глубокие знания и опыт в маркетинге и брендинге.
  • Умение анализировать рынок и конкурентную среду.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
  • Готовность к работе в динамичной и конкурентной среде.
Мы предлагаем:
  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Похожие вакансии

Специалист по категории (Фрэш)
Пятёрочка

Пожелания к опыту: Аналитическое мышление. Владение аналитическими инструментами. Отличное владение Excel – (формулы, сводные таблицы, аналитика). Будет плюсом: Опыт управления ассортиментной...

Бренд-менеджер по разработке продуктов в категориях Гигиена и Детство
Градиент

Опыт работы 1-3 года в FMCG (желательно в категориях Гигиена, Детство). Аналитические навыки: работа с данными о продажах, понимание...

Руководитель товарного направления (категории DIY)
Детский мир

У тебя есть релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой. Уверенно владеешь английским языком - уровень Intermediate и...

Ведущий инженер/Инженер-проектировщик 1 категории автомобильных дорог
ГОРИНЖПРОЕКТ-М

Релевантный опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь AutoCAD, Robur. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Бренд-менеджер
Интерьерный салон KRASSKY

Опыт внедрения брендбука и контроля соблюдения бренд-стандартов во всех точках касания. Сильный визуальный и текстовый вкус. Опыт организации фото...