Uzum Market в поисках C&B менеджера, для участия в интересных C&B-проектах, влияющих на стратегические HR-решения компании;
Данная вакансия с гибким форматом работы - офисный формат работы с релокацией в г.Ташкент либо удаленный формат.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение и актуализации штатного расписания по ответственному направлению;
- Утверждение оферов, расчет контроферов;
- Анализ заработных плат, бонусных программ и льгот;
- Участие в разработке и пересмотре грейдов, зарплатных вилок и схем премирования;
- Подготовка аналитических отчетов для HR и руководителей;
- Участие в проектных инициативах: обзоры рынка, внедрение инструментов C&B, автоматизация процессов;
- Координация взаимодействия между HR и бизнесом;
- Участие и поддержка в ведении годовых циклов ревью, пересмотра вознаграждения и бюджетирования ФОТ.
Что для нас важно:
- Опыт работы в C&B, HR-аналитике или смежных областях от 2-3 лет;
- Уверенное владение Excel / Google Sheets, знание Power BI или Tableau — будет преимуществом;
- Понимание принципов грейдирования и систем мотивации;
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение структурировать данные;
- Ответственность и ориентирование на результат.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
- Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
- Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
- База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
- Дисконт-программы от компаний-партнёров.
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах услуг сегмента В2В. Будет преимуществом, готовы рассмотреть специалистов по направлению инженерные изыскания.
Опыт поиска и взаимодействия с поставщиками. Умение выстраивать и управлять процессами. Высокий уровень организованности, самостоятельности, ответственности. Высокий уровень клиентоориентированности.
Имеет опыт в продажах от 1 года (опыт в недвижимости — преимущество).
Опыт в сфере активных продаж. Опыт работы в сфере автострахования/автокредитования будет преимуществом. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
Опыт работы в продажах FMCG (алкоголь желательно) от 3 лет. Успешный опыт взаимодействия с федеральными и региональными сетями, дистрибьюторами.
