Менеджер по управлению результативностью

Мы ищем сильного аналитика, который будет отвечать за создание и достижение финансовых и нефинансовых целей нашего подразделения. Если вы умеете говорить на языке цифр и превращать их в работающие бизнес-решения — эта роль для вас.

Обязанности

• управление по KPI: создавать и выстраивать систему достижения финансовых и нефинансовых показателей деятельности подразделения
• ценообразование и тарифные модели (разрабатывать, актуализировать и защищать перед финансовой службой тарифные модели)
• бюджетирование и управление расходами: формировать бюджет подразделения, управлять план-факт анализом расходов и искать пути оптимизации затрат без потери качества
• бизнес-планирование и штатное расписание: строить модели потребности в персонале, рассчитывать штатную численность и управлять эффективностью как продающих, так и поддерживающих ролей
• оценка эффективности инвестиций (разрабатывать финансовые модели для оценки инвестиционной эффективности проектов и инициатив)

Требования

• высшее образование (экономическое/финансовое)
• опыт работы на аналогичной позиции (аналитик отдела планирования, финансовый контролер и т.д.) от 2 лет
• знания принципов управленческого учета, бюджетирования и P&L-менеджмента
• продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы), опыт работы с BI-системами, Python будет преимуществом
• развитые навыки моделирования и прогнозирования
• сильные аналитические способности и системное мышление

Условия

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.