Бренд-менеджер (Шампанские вина)

Зона ответственности:

• Разработка и реализация бренд стратегии для продвижения выделенного портфеля на рынке.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов.
• Управление бюджетом маркетинговых мероприятий.
• Сотрудничество с отделами продаж для разработки оптимальных стратегий продвижения брендов.
• Организация тематических мероприятий и дегустаций, направленных на продвижение портфеля брендов.
• Разработка и внедрение инновационных идей для увеличения лояльности клиентов и расширения аудитории.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области маркетинга или менеджмента.
• Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, предпочтительно в алкогольной сфере.
• Глубокие знания и опыт в маркетинге и брендинге.
• Умение анализировать рынок и конкурентную среду.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Уровень английского или французского языка не ниже upper-intermediate
• Готовность к работе в динамичной и конкурентной среде.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!