Младший категорийный менеджер по тендерам

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем предстоит заниматься:

• Вести проект тендерных закупок товаров в коммерческой дирекции;

• Формировать реестр товаров для тендера и проводить тендеры среди поставщиков для получения лучших ценовых условий;

• Совместно с отделом ассортиментной политики обеспечивать перевод товаров в матрицы согласно регламенту;

• Анализировать динамику продаж по товарам из тендера: выручку, маржинальность и рублевую маржу;

• Совместно с отделом поставок и складом корректировать глубину запасов по товарам из тендера;

• Отслеживать новые заявки по проектным продажам и согласовывать с поставщиками дополнительные скидки;

• Подготавливать отчеты по результатам тендеров и дополнительной прибыли;

• Взаимодействовать с отделом продаж: обсуждать результаты тендерной и проектной работы, формировать план корректирующих действий.

Нам важно:

• Релевантный опыт работы с тендерами, коммерческой аналитикой и работе с поставщиками;

• Умение работать с большим объемом данных, видеть закономерности и делать выводы на основе цифр;

• Уверенное владение Excel / Google Таблицами: сводные таблицы, ВПР, формулы;

• Коммуникабельность и умение выстраивать рабочее взаимодействие с поставщиками и смежными командами;

• Внимательность к деталям и готовность работать с реестрами, отчетами, матрицами и регламентами;

• Ответственность, системность и способность вести несколько регулярных процессов параллельно.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
• Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + бонус за выполнение KPI;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Отсутствие всех видов штрафов.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!