Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- поиск и подбор персонала на массовые позиции (склад, мерчендайзеры), частично офисный персонал;
- размещение вакансий на сайтах (hh, avito);
- отработка откликов, холодный поиск;
- для массовых позиций проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования, для офисных позиций - проведение собеседований в онлайн формате;
- взаимодействие с заказчиками;
- ведение базы кандидатов в e-staff рекрутер.
- опыт работы от 1 года (преимуществом будет опыт подбора сотрудников склада, мерчендайзеров, офисного персонала);
- опытный пользователь ПК;
- готовность к большому объему звонков.
- Временный трудовой договор на 1 месяц с возможной пролонгацией
- Полностью удаленная работа
- График 5/2 (30 ч в неделю), по времени готовы обсуждать.
Похожие вакансии
Партнер по рекомендациям (новостроек Москвы и Московской области)
Емельянов Александр Иванович
Наша база — 170+ застройщиков, 450+ жилых комплексов. Опыт — с 2016 года. Свои офисы, отзывы, реальные кейсы. Нам доверяют.
200 000 - 750 000 руб.
SMM Manager - контент-менеджер
CatamaranGo (ИП Павлов Антон Валерьевич)
Опыт в ведении блога, FB и LI - обязателен. Нахождение НЕ В РФ, так как сервисы блокируют при попытке входа с...
30 000 - 50 000 руб.
Специалист по рекламе и PR
РуссКом Ай-Ти Системc
1. Понимание маркетинга продвижения b2b продукта.
60 000 руб.
Специалист по массовому подбору персонала
ВсеИнструменты.ру
Опыт работы в массовом подборе или call-центре будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронные таблицы, CRM-системы.
Тренер по Python
SWOYO
Глубокое практическое знание Python: синтаксис, ООП, работа с данными, асинхронность, стандартная библиотека. Опыт преподавания / менторства / проведения корпоративных курсов.