Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B-продажи, HRTech)
SuperJob — одна из ведущих российских HRTech-компаний, которая уже более 25 лет помогает людям находить работу, а бизнесу — привлекать сильных специалистов.
Каждый месяц нашей платформой пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей. Среди наших клиентов — крупнейшие компании страны: РЖД, МегаФон, МТС, Лемана ПРО, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие.
Мы продолжаем активно развивать наши продукты и технологии, оставаясь верными нашей миссии: «Работа должна доставлять удовольствие!»
Чем предстоит заниматься
-
Развивать продажи продуктов и сервисов SuperJob в сегменте B2B.
-
Формировать и расширять собственный портфель клиентов за счёт активного поиска и привлечения новых компаний.
-
Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами.
-
Проводить переговоры и презентации в онлайн- и офлайн-формате с HR-директорами, руководителями подразделений и другими лицами, принимающими решения.
-
Анализировать бизнес клиентов и предлагать решения, способствующие достижению их HR-целей.
-
Совместно с клиентами разрабатывать и внедрять стратегию использования сервисов SuperJob.
-
Выполнять индивидуальные планы продаж и ключевые показатели эффективности.
Мы ожидаем от будущего коллеги
-
Успешный опыт B2B-продаж от 3 лет.
-
Опыт активного привлечения и развития клиентов (обязательно);
-
Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
-
Умение работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
-
Опыт телефонных продаж и проведения личных встреч.
-
Навык подготовки и проведения эффективных презентаций.
-
Понимание современных техник продаж и умение применять их на практике.
-
Опыт анализа бизнеса клиентов и поиска возможностей для развития коммерческого сотрудничества.
-
Высокий уровень самоорганизации и умение эффективно управлять собственным клиентским портфелем.
-
Нацеленность на результат, инициативность и развитые коммуникативные навыки.
Почему стоит присоединиться к SuperJob
-
Работа в одной из самых динамично развивающихся отраслей — HRTech.
-
Возможность ежедневно взаимодействовать с крупнейшими компаниями и влиять на их стратегию подбора персонала.
-
Сильная команда профессионалов, открытая к обмену опытом и поддержке.
-
Система адаптации, наставничество и регулярная обратная связь от руководителей.
-
Непрерывное обучение и реальные возможности профессионального и карьерного роста.
Условия
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
Конкурентная система вознаграждения: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы.
-
Совокупный доход — от 250 000 рублей без верхнего ограничения.
-
На период испытательного срока действует поддерживающая система мотивации.
-
ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
-
Современный офис в шаговой доступности от метро Ленинский проспект и станции МЦК Площадь Гагарина (8 минут пешком).
-
Комфортные зоны отдыха и оборудованная кухня.
-
Кофе-поинты с качественным кофе и снеками.
-
Спортивный уголок для сотрудников.
Если вы умеете выстраивать отношения с клиентами, любите продажи и хотите развиваться на рынке HRTech вместе с сильной командой — будем рады познакомиться с вами.
Похожие вакансии
Опыт работы в качестве менеджера клиентской поддержки (ARM). Опыт работы в клиентском (кредитном) подразделении с крупными корпоративными клиентами.
Опыт работы в качестве менеджера клиентской поддержки (ARM). Опыт работы в клиентском (кредитном) подразделении с крупными корпоративными клиентами.
Желание работать и развиваться в продажах. Мотивацию на высокий уровень дохода. Грамотную письменную речь, высокую скорость печати. Развитые навыки коммуникации.
Опыт реализации складских проектов в «Индустриальных/промышленных парков» в Московской области в структуре технического Заказчика, успешно введенных в эксплуатацию за...
Стаж работы по профилю не менее 3 лет. Опыт работы с Spring Boot, Kotlin/Java. Понимание работы PostgreSQL (транзакционность, индексы).
