-
Руководит работой персонала регионального эндокринологического центра и распределяет между ними обязанности.
Осуществляет ежемесячное планирование и анализ деятельности по основным разделам работы.
Осуществляет контроль за своевременным и правильным выполнением обязанностей всеми сотрудниками регионального эндокринологического центра, обращая особое внимание на:
- обоснованность направлений на дополнительные исследования;
- эффективность динамического наблюдения за гражданами, прошедшими обследование в региональном эндокринологическом центре;
- качество ведения медицинской документации.
Организует обеспечение санитарного состояния регионального эндокринологического центра.
Обеспечивает по данным обследования оценку функциональных и адаптивных резервов организма, прогноз состояния здоровья.
Организует разработку индивидуальных программ.
Консультирует подлежащий обследованию контингент по сохранению и укреплению здоровья, включая рекомендации по коррекции питания, двигательной активности, занятиям физкультурой и спортом, режиму сна, условиям быта, труда (учебы) и отдыха.
Организует повышение квалификации врачей и медсестер регионального эндокринологического центра и т.д.
-
На должность заведующего региональным эндокринологическим центром назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и свидетельство об аккредитации специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке
- Заведующий региональным эндокринологическим центром пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-
Полный социальный пакет.
- Оплата труда заведующего региональным эндокринологическим центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и по «эффективному контракту» с гибкой системой стимулирующих выплат и премий по итогам работы.
-
Единовременная денежная выплата начинающим специалистам при первом трудоустройстве («подъемные») в размере 150,0 тыс.руб. Возможность компенсации коммерческого найма жилья до 18000руб. в месяц. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7-ми лет работы. Участие в программе «Льготная ипотека» (соц.выплата до 30% стоимости жилья). Предоставление земельных участков для ИЖС
Похожие вакансии
Высшее образование в области защиты растений / микробиологии. Публикации в Scopus / Web of Science. Руководство научным подразделением (отдел, лаборатория, сектор) не...
Проактивность и инициативность. Системное мышление и умение выстраивать процессы. Лидерские качества и способность объединять команду вокруг общей цели.
Высшее образование (финансовое, экономическое). Опыт работы в подразделении банковской отчетности не менее 3 лет. Практический опыт расчета норматив и составление...
Высшее образование (в области радиоэлектроники). Опыт работы по направлению разработок систем и станций наземной спутниковой связи. Стаж работы по специальности...
Опыт аналогичной работы (создание и управление централизованной бухгалтерией группы компаний). Опыт работы главным бухгалтером приветствуется. Английский – не ниже intermediate (возможность...