Руководитель складского комплекса

HOME HEAT - Лидер в сегменте дизайнерских радиаторов. Собственное производство. Мультибрендовый портфель премиум-класса.

Внимание! Место работы в посёлке Автополигон (Дмитровский городской округ)

Мы растем и ищем в свою команду ключевого руководителя, который приведет в порядок "логистическое сердце" нашей компании – складской комплекс. Для нас склад – это не просто место хранения, а высокотехнологичный хаб, от эффективности которого зависят сроки поставок, удовлетворенность клиентов и итоговая прибыль.

Масштаб задач:

• Площадь: Вы будете управлять современным складским комплексом площадью 35000 кв.м.

• Товарооборот: Более 10 000 SKU (дизайнерские радиаторы, сантехника, комплектующие, сопутствующие товары).

• Операции: Ежедневные отгрузки от 50 до 100 заказов различного объема.

• Происхождение товара: Приемка как продукции собственного производства, так и товаров от внешних поставщиков (мультибренды).

• Направления отгрузки: Отправка товара напрямую клиентам, маркетплейсы (Wildberries, Ozon), дилерам и в собственную сеть шоурумов.

Чем вы будете заниматься:

1. Операционное управление складом:

• Организация полного цикла складских операций: приемка, размещение, отбор, комплектация, отгрузка и инвентаризация.

• Планирование и контроль ежедневной работы склада для обеспечения выполнения плана отгрузок.

• Личное участие в решении нестандартных и проблемных ситуаций.

2. Руководство коллективом и развитие команды:

• Управление командой 30 человек (старшие смены, кладовщики, грузчики, операторы ТСД).

• Составление графиков работы, распределение задач, контроль дисциплины и производительности труда.

• Обучение и адаптация новых сотрудников, формирование сильной и мотивированной команды.

3. Работа с системами и отчетность:

• Полное ведение складского учета в Microsoft Dynamics WMS, оптимизация маршрутов отборки, управление ячейками и инвентаризаций.

• Ежедневное использование ТСД для точного и быстрого учета.

• Формирование ежедневной и еженедельной операционной отчетности.

4. Взаимодействие со смежными отделами:

• С производством: планирование приемки готовой продукции, оперативное решение вопросов по браку и комплектности.

• С отделом закупок: контроль сроков и объемов поставок от внешних поставщиков, участие в сверках.

• С отделом логистики: координация графика отгрузок, обеспечение своевременной передачи заказов перевозчикам.

• С отделами продаж и маркетплейсами: консультирование по наличию товара, приоритетное комплектование срочных заказов, решение вопросов клиентов по отгрузкам.

5. Контроль качества и оптимизация:

• Обеспечение сохранности товара и поддержание порядка систем FIFO/LIFO.

• Контроль соблюдения условий хранения.

• Постоянная работа над оптимизацией складских процессов, раскладки товара и повышением общей эффективности работы склада.

Мы ищем кандидата, который имеет:

• Опыт работы руководителем склада площадью от 10000 кв.м.

• Опыт руководства коллективом от 20 человек.

• Практическое знание и опыт работы: WMS, ТСД.

• Опыт работы в условиях паллетного хранения и большого товарооборота.

• Понимание полного цикла товародвижения и опыт взаимодействия с отделами продаж, логистики и закупок.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на складе производителя или мультибрендового дистрибьютора.

• Опыт организации отгрузок на маркетплейсы.

• Знание методов бережливого производства (5S, Kanban) на складе.

Личные качества:

• Лидерство и ответственность.

• Организованность, внимательность к деталям.

• Системное и аналитическое мышление.

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокого давления и динамичного ритма.

• Клиентоориентированность (понимание, что ваш склад – ключевое звено для клиента).

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в сильной и растущей компании с понятной структурой и процессами.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций).

• Премирование по результатам работы (выполнение KPI по оборачиваемости, точности учета, срокам отгрузок).

• Все необходимые инструменты и технологии для эффективной работы (WMS, ТСД, современная техника).

• Возможность профессионального роста в рамках развивающейся компании.