• Руководство группой стандартизации и развития: постановка задач подчиненным сотрудникам; контроль сроков и качества результатов.
• Формирование и развитие стандартов фасадных и сборных решений: номенклатура, габариты, кратности, узлы, материалы, технологические ограничения, правила вариативности.
• Разработка и актуализация библиотек типовых решений, каталогов, брифов, чек-листов, альбомов технических решений и ToolBox ПРЕФАБ элементов.
• Анализ проектных решений и формирование предложений по их унификации, повышению повторяемости, технологичности и экономической эффективности.
• Организация пилотирования новых решений, подготовка технических требований, сопровождение внедрения в проекты и производство.
• Контроль отклонений от стандартов; подготовка решений по допустимым вариантам и исключениям.
• Формирование дорожной карты развития сборных и фасадных технологий.
Цели на ИС (для оценки прохождения ИС):
1. Провести аудит действующих стандартов, типовых решений и незакрытых зон; сформировать согласованную дорожную карту развития на 12 месяцев.
2. Подготовить и защитить не менее 2 приоритетных пакетов стандартизации: типовое решение, каталог, чек-лист, технические требования или правила вариативности.
3. Запустить единый реестр стандартных решений и отклонений; определить порядок согласования, владельцев и сроки актуализации материалов.
Требования:- Опыт систематизации технических решений, разработки стандартов и технической документации.
- Понимание конструктивных, архитектурных, производственных и экономических ограничений.
- Навыки управления межфункциональной командой и защиты решений.
- Понимание технологий производства и монтажа сборных железобетонных изделий, НП, НВФ, модульных фасадных решений.
- Навыки подготовки ТЗ, техтребований, матриц вариантов и паспортов типовых решений.
- MS Excel - уверенный уровень.
MS PowerPoint.
AutoCAD.
Revit / Navisworks - преимущество. - Способность переводить разрозненные технические решения в единые правила и масштабируемые стандарты.
- Навыки ведения рабочих групп, подготовки управленческих материалов и внедрения изменений в действующие проекты.
- Гибридный график работы (3 офис)
- БЦ Боровский
- оформление ТК РФ
- ЛЬготный ДМС
Похожие вакансии
Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Образование: Высшее (желательно экономическое, финансовое, юридическое).
Высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата по направлению "Юриспруденция". Знание процессуального законодательства: арбитражного, гражданского и административного ( АПК РФ, ГПК...
Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры (предпочтительно в области связей с общественностью, журналистики, филологии). Опыт работы по специальности...
Опыт работы с документами. Хорошие коммуникативные навыки. Развитые организационные навыки. Умение работать в команде и автономно.
Высшее образование. Знание конструкций лифтов/эскалаторов/подъемников отечественных и зарубежных производителей. Умение организовывать работу по устранению неисправностей и сбоев в...