Отдел оценки защищённости Сбера в поисках специалистов, готовых внести вклад в повышение устойчивости крупной инфраструктуры к современным киберугрозам и принять новые вызовы вместе с нами.
Обязанности
- проведение атак на внутренние и внешние платформы банка (Red Team атаки), включая использование социальной инженерии и инициирование имитируемых мошеннических операций
- периодическое тестирование на наличие уязвимостей автоматизированных систем управления (АС ЦА, ТБ и ГОСБ)
- подготовка отчетов с рекомендациями по устранению найденных уязвимостей, оценке эффективности систем противодействия мошенничеству и средств защиты информации.
Требования
- опыт работы в области анализа защищенности не менее 2-х лет
- экспертные знания и практические навыки в одной из специализаций (веб, сетевая инфраструктура, инфраструктурное ПО и т.д.)
- знание и опыт применения методик анализа защищенности (PTES/MITRE/PCI DSS)
- владение основными инструментами тестирования на проникновение
- автоматизация рутинных задач (Bash/Python)
- понимание концепции Cyber Kill Chain, опыт реализации TTP из MITRE ATT&CK
- опыт эксплуатации уязвимостей в Active Directory, ОС Windows/*nix, сетевой инфраструктуре, веб-приложениях
- знание ландшафта угроз в энтерпрайз (среда Active Directory, кластеры СУБД, виртуализированные и контейнеризированные окружения и т.д.)
- базовые знания в области AI/LLM.
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Опыт руководства командой разработки от 5 человек, от 3х лет. Опыт коммерческой разработки от 4 лет, уверенное знание экосистемы...
5+ лет в роли CTO / Head of Engineering / VP Engineering в финтех-компании. Опыт масштабирования команды разработки (рост штата...
Человечные нормативы: Реалистичные KPI без лишнего стресса.
Нам важно, чтобы у Вас был опыт управления небольшой командой (от 2 чел.) и умение выстраивать понятные рабочие процессы.
Релевантный опыт работы руководителем в рознице крупной компании (от 1 года). Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами (от...
