Подработка! Оплата сдельная!
Обязанности:
-
Поиск персонала для розничной сети компании;
-
Размещение вакансий на работных сайтах;
-
Работа с откликами соискателей;
-
Проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки);
-
Холодный поиск кандидатов;
-
Приглашение кандидатов на собеседование;
-
Участие в адаптационных мероприятиях;
-
Своевременное оперативное закрытие вакансий;
-
Ведение отчетности по вакансиям.
-
Опыт работы менеджером по подбору персонала / рекрутером от 6 месяцев;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Грамотная устный и письменный русский язык;
-
Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами;
-
Знание и понимание современных методов поиска, оценки и подбора персонала.
-
Желание развиваться в сфере HR.
-
Работа в молодой и амбициозной компании
-
Возможность развиваться
-
Сдельная оплата (по факту трудоустройства кандидатов);
-
Полная "удаленка".
Похожие вакансии
Опыт автоматизации бизнес-процессов. Сильная аналитическая и математическая база. Опыт работы с API и данными. Навыки разработки и написания скриптов.
Опыт работы с рекламой Ozon от 2 лет (ключевое — знание всех обновлений 2025–2026). Управление бюджетом от 6 млн руб...
Коммуникабельного человека, умеющего находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения. Человека, который знает, чего хочет от жизни, знает, сколько...
опыт на должности SMM-менеджера от 2 лет. — понимание специфики аудитории (покупателей товаров сегмента люкс). — работа в ресейле или с...
Проводить диагностику знаний с новыми клиентами. Творческий и гибкий подход в репетиторстве. Успешный опыт репетиторства в 5-8 и 9...
