Старший специалист 1С по направлению ТОИР

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Осуществлять техническую поддержку пользователей систем коммерческого направления, в том числе, 1С:ТОИР;
• Заниматься своевременной обработкой всех обращений по разным каналам связи в 1С:Итилиум;
• Выполнять техническое сопровождение конфигураций на базе платформы 1С 8: УПП, 1С.Документооборот, 1С.ТОИР, 1С.Управление проектами;
• Осуществлять мониторинг производительности ИС и обменов при помощи сторонних инструментов;
• Моделировать инциденты (воспроизведение ошибок) при их разрешении, в том числе с расследованием причин возниконовения;
• Анализировать и систематизировать обращения, поступающие на первую и вторую линии поддержки;
• Участвовать в согласовании и приемке сдаваемых Отделом развития программных продуктов и доработок информационных систем;
• Заниматься написанием инструкций по использованию и/или администрированию информационных систем, их функционалу в рамках компетенций;
• Вести трудоотражение в 1С:Итилиум и заполнение ежедневного отчёта за смену в 1С:Документооборот.

У вас точно получится, если есть:

• Наличие профессионального образования и релевантного опыта от 1 года;
• Знание платформы 1С 8 и ее механизмов на уровне администратора;
• Опыт работы с большим количеством пользователей информационных систем (от 100 и более пользователей);
• Опыт администрирования 1С:ТОИР;
• Опыт администрирования 1С.УПП, 1С.Документооборот, 1С.Управление проектами;
• Наличие обучения и сертификатов 1С.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.15.