Экономист по труду и заработной плате

Мы предлагаем Вам работу в нашей организации, которая более 100 лет занимается проектированием объектов тепловой энергетики, включая новое строительство, реконструкцию и модернизацию.

Условия:

1. Работа в стабильной, динамично развивающейся организации

2. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством

3. График работы: с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15

4. Официальная заработная плата:

- оклад + ежемесячная премия

- доплаты и надбавки в соответствии с ЛНА общества

- единовременные выплаты в связи с юбилейными датами работников, ко дню Энергетика, международный женский день, день защитника отечества

5. Компенсация питания работникам

6. ДМС после срока испытания

7. Предоставление единовременной стимулирующей выплаты к отпуску

8.Социальные льготы и выплаты:

- компенсационные выплаты работникам на спорт, отдых и оздоровление сотрудников и детей до 18 лет

- компенсация работникам расходов на образование детей до 18 лет в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях

9. Комфортный офис: Москва, Спартаковская улица, 2Ас2, м. Бауманская

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры и штатного расписания Общества
• Планирование и формирование бюджета затрат на персонал (месяц, квартал, год): численность, ФОТ, страховые взносы, социальные выплаты в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования
• Формирование квартальной, годовой корпоративной отчетности Газпром по численности и заработной плате по структурным подразделениям, категориям персонала, видам начислений и иной детализации
• План-факторный анализ фактической численности, фонда оплаты труда, страховых взносов, социальных выплат в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования, формирование пояснений по всем отклонениям от плановых показателей
• Подготовка оперативной отчетности по запросам вышестоящих организаций.
• Контроль за соблюдением согласованных предельных лимитов по заработной плате
• Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате
• Подготовка предложений, направленных на совершенствование системы оплаты труда и премирования персонала
• Подготовка и расчет показателей по премированию персонала
• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени структурных подразделений, формирование сводного табеля учета рабочего времени организации и передача его в бухгалтерию для начисления заработной платы (2 раза в месяц)
• Контроль продуктивного использования работниками рабочего времени с помощью специализированного ПО
• Формирование и своевременное направление статистического отчета по форме П-4
• Администрирование договора на предоставление сторонней организацией услуг по трудоустройству инвалидов в рамках выполнения установленной квоты

• Высшее экономическое/управление персоналом образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Высокая степень самостоятельности, гибкий ум, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач
• Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel)(уверенный пользователь - ВПР, сводные таблицы, формулы), 1С:ЗУП 8.3, 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия
• Доброжелательное отношение к людям, стрессоустойчивость, лояльность и толерантность