Инженер-метролог

Задачи:

• Выполнение работ по калибровке средств измерений и аттестации испытательного оборудования, контроль работоспособности индикаторов;
• Составление и предоставление графиков метрологического обслуживания средств измерений предприятия;
• Контроль состояния, правильности монтажа и применения средств измерений;
• Подбор эталонного фонда средств измерений;
• Разработка и согласование документов в области метрологии, поддержание их в актуальном состоянии;
• Организация отправки и получения средств измерений в поверку/из поверки;
• Ведение учёта средств измерений и испытательного оборудования;
• Анализ причин отклонений результатов измерений, подготовка корректирующих действий;
• Соблюдение метрологических правил и норм предприятия, участие во внутреннем метрологическом надзоре;
• Разработка и актуализация методик калибровки средств измерений;
• Поверка и калибровка средств измерений предприятия;

Как выглядит наш идеальный кандидат:

• Высшее или среднее профессиональное образование, связанное с метрологией или техническими специальностями;
• Опыт работы инженером‑метрологом (калибровка/поверка средств измерений массы, температуры, влажности, давления);
• Опыт работы с технической документацией и измерительным оборудованием;
• Опыт разработки методик калибровки средств измерений;
• Уверенное владение ПК;
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность, умение работать с большим объёмом информации;
• Можно без опыта - при наличии профильного образования и базовых навыков работы с измерительным оборудованием;

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;

• ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;

• Систему гибких льгот (спорт, питание, обучение, путешествия и другое);

• Обучение за счёт бюджета компании;

• Скидки от партнёров компании (более 10 000 предложений);

• Оформление срочного трудового договора на период замещения сотрудника, находящегося в декретном отпуске.