Мы — стабильная федеральная компания, работающая на рынке автозапчастей. Развиваем ассортимент, выстраиваем долгосрочные отношения с поставщиками и постоянно совершенствуем процессы закупок. Сейчас ищем в команду категорийного менеджера, который сможет эффективно управлять товарными категориями и влиять на развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- Анализировать и развивать ассортимент товарной категории.
- Планировать и выполнять планы закупок.
- Контролировать товарные остатки, предотвращать дефицит и излишки.
- Работать с неликвидным товаром (возвраты, реализация).
- Вести переговоры с действующими поставщиками и искать новых партнеров.
- Согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
- Контролировать взаиморасчеты с поставщиками.
- Участвовать в формировании ценовой политики.
- Разрабатывать предложения по продвижению ключевых брендов.
- Анализировать рынок, продажи и эффективность товарной категории.
Мы ожидаем
- Опыт работы категорийным менеджером, менеджером по закупкам или продакт-менеджером.
- Опыт работы с автозапчастями.
- Продвинутый уровень Excel.
- Работа с большими массивами данных.
- Аналитическое мышление.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильную выплату заработной платы.
- Работу в сильной профессиональной команде.
- Возможность влиять на развитие товарной категории.
- Комфортный офис.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят только цифры, любите аналитику, переговоры и хотите работать с масштабным ассортиментом — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Опыт в аналогичной должности (желательно). Хорошие коммуникативные навыки. Знание программ Microsoft office. Желание расти и развиваться.
ПК уверенный пользователь, MS Office (Excel продвинутый пользователь), 1С. Знание методов продвижения продукта и анализа рынка и конкурентов.
Опыт работы с клиентами или в сегменте horeca будет являться преимуществом. ПК-уверенный пользователь, знание 1С:Торговля.
Опыт активных продаж или выполнения проектов АСУ в судостроении. Понимание принципов АСУ судов и современных решений. Умение работать с большим...
Опыт работы в В2В сегменте. Умение работать в команде. Готовность к командировкам. Стремление работать на результат, готовность развиваться.
