-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
-
Подготовка проектов приказов, должностных инструкций;
- Консультирование работников по кадровым вопросам;
- Подготовка отчетности и аналитических материалов;
- Участие в проверках контролирующих органов и подготовка ответов на запросы.
-
Высшее образование (Управление персоналом либо иное высшее образование при наличии дополнительного профессионального образования в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, трудового права).
-
Опыт работы в сфере управления персоналом, кадрового администрирования;
-
Опыт работы в государственных организациях приветствуется;
-
Знание Трудового законодательства РФ, законодательства о персональных данных, нормативных документов, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства;
-
Уверенный пользователь ПК (знание системы для сдачи отчетности СБИС, 1С Зарплата и кадры);
-
Ответственность, исполнительность, организованность, внимательность, высокая работоспособность, грамотная письменная и устная речь, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
-
Полный соц. пакет;
-
Оформление по ТК;
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Корпоративное обучение;
-
Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии, спортивные соревнования;
-
Профессиональный рост.
Похожие вакансии
Опыт работы бухгалтером от 5 лет, в т.ч. на позиции зам. гл. бухгалтера/ведущего бухгалтера не менее 3 лет.
Высшее образование. Стаж в должности Руководителя Отдела продаж не менее 1 года. Опыт работы в сфере продаж услуг В2...
Умение управлять группой людей и находить общий язык с подчиненными. Достижение поставленных целей и задач, развитие профессиональных и личностных качеств.
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере справочно-правовых систем от 1 года, сегмент Enterprise. MS Office на...