Middle фронтенд-разработчик JS

Отличная возможность проявить себя в развивающемся проекте. Разрабатываем low-code платформу и системы для автоматизации бизнес-процессов и эффективного предоставления сервисов внутри компании. Заявочный комплекс предоставляет функционал ESM: структурированный каталог услуг и удобный интерфейс для создания запросов на обслуживание. В частности, через него пользователи формируют различные обращения от выдачи техники и организации командировок, до проведения закупок. Чат-бот Ева позволяет оперативно получить ответы с помощью AI-поиска или связаться с оператором службы поддержки. Наш проект Продуктовый учёт обеспечивает обработку и консолидацию данных о всех программных продуктах компании.

Предстоит решать интересные и сложные задачи (развитие low-code конструктора, применение AI), писать грамотный и понятный код с использованием лучших подходов. Широкое поле для обмена знаниями с опытными заинтересованными коллегами.

Обязанности

• Командная разработка.
• Проведение cross-review.
• Проектирование функционала и документирование.
• Модернизация и рефакторинг существующих сервисов.

Требования

• Отличное понимание и уверенная разработка на JavaScript/TypeScript.
• Глубокие знания React (работа с хуками, контекстом, Redux).
• Проектирование и реализация UI на основе макетов, понимание UX/UI.
• Высокая экспертиза в HTML, CSS, препроцессорах (Sass, Less) и CSS-in-JS.
• Применение принципов разработки качественного программного кода (SOLID, DRY, KISS).
• Умение достигать результата и выполнять договорённости, проактивная жизненная позиция, организованность, ответственность.
• Коммерческий опыт разработки на React от 4 лет.

Будет плюсом наличие опыта

• Опыт работы с Next.js 14+.
• Оптимизация приложений, анализ производительности.
• Написание unit, integration, e2e тестов (Jest, Testing Library, Playwright).
• Работа с макетами (Figma, Pixso).
• Jenkins CI/CD.
• Работа с консолью Linux и bash.

Условия

· Современный комфортный офис рядом с м. Кутузовская.

· Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

· Более 400 образовательных программ СберУниверситета. Возможность постоянно совершенствоваться и развивать профессиональные навыки.

· Программа адаптации и помощь руководителя на старте. Мы поможем вам быстро влиться в коллектив и начать продуктивную работу.

· Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. Забота о вас и ваших близких — важный аспект нашего сотрудничества.

· Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

· Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника. Специальные условия ипотечного кредитования сделают покупку жилья доступной.

· Подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Привлекая новых талантливых специалистов, вы можете заработать дополнительное вознаграждение.