Менеджер по подбору персонала

Работодатель:

Зарплата:

80 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва

Обязанности:

Поиск и подбор сотрудников в штат компании;
Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции;
Проведение мониторинга рынка труда;
Ведение базы кандидатов;
Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов;
Ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы от 6 месяцев HR-менеджером ;
Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат;
Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения.

Условия:

Оформление с 1-го рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
Скидка на корпоративный ДМС;
Достойная белая оплата труда
Скидки на покупку ювелирных изделий
Корпоративная мобильная связь;
Участие в образовательных мероприятиях от лица компании;
Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, подарки детям на Новый год;
Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги по разным направлениям

ЕСЛИ УЗНАЛ(А) СЕБЯ - ОТКЛИКАЙСЯ! С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДЁМ, КОГДА ТЫ СТАНЕШЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ.

Похожие вакансии