Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!
Если вы умеете находить общий язык с людьми, цените порядок в документах и хотите стать частью дружной школьной команды — эта вакансия для вас!
Оплата труда
Стабильная заработная плата, выплата дважды в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и квалификации.
График и условия работы
- Полная занятость
- График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
- Работа на территории работодателя (школа)
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников)
- Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
- Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
- Организация и сопровождение аттестаций, медицинских осмотров
- Воинский учет
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы в системе ДОНМ обязателен!
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в сфере образования
- Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
- Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет
- Премии по итогам работы
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах адаптации
- Возможность профессионального роста
О компании
Мы — современная школа, где ценят профессионализм, инициативу и заботу о каждом сотруднике. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее!
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в области кадрового администрирования. Знание 1С ЗУП на уровне опытного пользователя.
Требования: Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Высшее образование. Опыт подбора точечных позиций. Знание источников поиска персонала.
Уверенное владение 1С: ЗУП (или другой кадровой системой) и MS Excel (до уровня сводных таблиц). Опыт ведения КДП, воинского...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание ТК РФ, порядка оформления и хранения кадровых документов.
Высшее образование (профили «Управление персоналом», «Юриспруденция») или непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка по направлению («Специалист по кадрам»).
