Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (декретная позиция).

В этой роли ты будешь:

• Выполнять индивидуальные цели по объемам продаж на основании планов отдела и устанавливать дополнительные целевые показатели в рамках своей клиентской базы;
• Вести переговоры с действующими и потенциальными клиентами относительно условий сотрудничества;
• Организовать подготовку и подписание контрактов с новыми клиентами, вносить изменения или переоформлять соглашения с текущими партнёрами;
• Определять размер скидок клиентам согласно правилам и нормам компании, используя основной прайс-лист;
• Контролировать исполнение заказов и расчёты с клиентами, проводить мероприятия по снижению количества возвратов и отказов;
• Обеспечивать своевременное погашение дебиторской задолженности и предпринимать необходимые шаги для взыскания просрочек;
• Давать оценку перспективам сбыта и готовить предложения по ассортименту и ценам;
• Проводить работу по стимулированию продаж, по реализации программ специальных акций;
• Осуществлять внутреннее планирование и предоставлять отчеты о работе.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Имеешь оконченное высшее образование;
• Имеешь аналогичный опыт от 3-х лет (опыт в FMCG компаниях будет существуенным преимуществом);
• Обладаешь развитыми профессиональными качествами, чтобы общаться на одном языке с топ-менеджментом;
• Самостоятелен в ведении дел;
• Обладаешь сильными аналитическими и стратегическими навыками;
• Имеешь хорошо развитые коммуникативные навыки, есть опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Обладаешь навыками презентации;
• Имеешь водительские права категории В.

В «Логике молока» тебя ждут:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
• Участие в важных проектах, которые влияют на развитие всего бизнеса;
• Конкурентная стабильная заработная плата;
• Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
• Корпоративная мобильная связь.